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尽管我国胜任力领导干部管理体系处于初期建设阶段,但各地区已探索出一套理论研究体系模型,能够为我国领导干部管理体系构建提供理论参考.但是,实际应用中存在的问题比较多,必须深入探究体系应用方法与价值.本研究主要基于胜任力这一概念,探讨领导干部管理体系的建立与应用,希望能够为相关人员提供参考.
基于胜任力的领导干部管理体系的构建
【摘 要】
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尽管我国胜任力领导干部管理体系处于初期建设阶段,但各地区已探索出一套理论研究体系模型,能够为我国领导干部管理体系构建提供理论参考.但是,实际应用中存在的问题比较多,
【出 处】
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理财（财经版）
【发表日期】
：
2004年期
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