【摘 要】
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李律师:我是一家企业的劳资管理干部,最近碰到一宗棘手事情:最近几年以来,我们单位招用工人都是采取一年签一次劳动合同的办法,合同到期后,按规定给劳动者经济补偿,然后再签
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李律师:我是一家企业的劳资管理干部,最近碰到一宗棘手事情:最近几年以来,我们单位招用工人都是采取一年签一次劳动合同的办法,合同到期后,按规定给劳动者经济补偿,然后再签订劳动合同。现在有部分员工要被单位终止劳动合同,并不再被使用,这些员工已在厂里连续做了几年,他们要求单位在终止合同
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