【摘 要】
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人力资源管理是一门新兴的学科,问世于2泄纪70年代末,人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长.从封建社会开始,人类便有了劳力资源管理的实践,直到18世纪末
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人力资源管理是一门新兴的学科,问世于2泄纪70年代末,人力资源管理的历史虽然不长,但人事管理的思想却源远流长.从封建社会开始,人类便有了劳力资源管理的实践,直到18世纪末开始,人类社会便有了人事管理的理论和实践探索.经过了近百年的发展之后,到了20世纪70年代,人力资源管理的理论逐渐替代了人事管理理论.本文从劳力资源管理开始谈起,直到当今人力资源管理理论,对人力资源管理的发展进行初步的梳理.
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