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随着我国工业转型升级的到来,一些新兴产业迅速崛起,发展迅猛,造成新兴产业人才匮乏,亟需加大对新兴产 业的人才培养。战略性新兴产业对人才提出了职业品质、认知能力、综合职业能力等方面的全新要求。文章结合我国战略性 新兴产业人才的需求现状,从政府、行业、企业三个层面探讨了战略性新兴产业人才的培养策略。