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社会主义市场经济逐渐趋向于新常态化发展，为更好适应新时代发展要求，稳定增长综合竞争力，投资类企业生产经营建设模式发生了较大程度转变。企业政工工作开展水平可直接影响到团队整体的核心力及向心力，对落实日常管理工作，促进企业长效平稳发展意义重大。基于此，本文以企业政工工作与企业管理工作共同发展的重要意义为切入点，提出政工工作与管理工作之间的关系，分别分析企业政工工作及管理工作开展现状，最后就如何实现企业政工工作与企业管理工作共同发展目标提出几点建议，以供参考。