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护理秘书制度在治疗性医院已经有了定位并发挥了重要作用，取得了良好的效果，但对军队疗养院来说还是一个全新的职业。该文从护理人员数量、护士与床位比例、护理队伍整体素质、护理队伍结构等方面阐述了目前军队疗养院护理人力资源情况，结合军队疗养院服务对象和护理工作的特殊性，提出建立适合军队疗养院实际情况的护理秘书制度的管理模式，实现合理、有效地使用现有护士，提高护理工作效率，保证护理质量。