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随着公司体制改革的不断深入,公司女职工干部队伍承担更加艰巨的任务,加之在建设和谐社会的今天,要履行好各项职能,必须有一支高素质的女职工干部队伍.如何做好新形势下公司女职工干部队伍的建设,使女职工在竞争日益激烈的市场经济大潮中发挥应有的作用,对促进公司改革与发展具有特别重要的意义.女职工本身也存在一定思想认知上的差距,就认知差距和客观环境提高女职工干部队伍的建设.