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外聘教师是学校师资力量的重要补充.针对我校临床教研室外聘教师管理和教学中存在的诸多问题,提出解决策略:(1)依托院校合作,保证充足的外聘师资资源,择优选拔,规范化管理,优化外聘教师队伍结构;(2)多层面加强外聘教师培训力度,帮助其改进教学方法,提高教学能力;(3)健全外聘教师教学质量评价体系.