基层单位员工培训的重要性

来源 :人才资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:njcxm
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当今时代,现代科学技术飞速发展,每个单位组织都处在一个复杂多变的环境中.为了适应环境的发展变化,满足竞争的需要和员工自身发展的需要,每个单位组织必须高度重视对员工的培训工作,使员工适应新形势的发展要求,以提高单位组织在竞争中保持人力资源的优势和永远立于不败之地,作为基层的事业单位更应如此.本文从员工培训存在的问题、培训的重要意义和作用以及培训方法和建议等方面进行了阐述,为基层单位员工培训提供借鉴,使培训工作能事半功倍,达到培训的预期目的.
其他文献
目前高校在人才管理中实行编制管理制度,但因为自身发展需求,各类高校纷纷开始适当使用编外聘用人员,保障日常教育教学工作的有序开展.目前高校的编外聘用人员主要包括两类,
期刊
在国民日常生活中,医院起到了无法取代的作用,其可以进一步保障人民的身体健康,因此,国家要对医院加大扶持力度,保证医院具备更高的医疗水平,唯有如此方可更好保障人民的生命
期刊
随着我国农业经济水平的不断提升,在为农村农业发展带来巨大发展空间与众多创新机遇的同时,也将乡镇村级干部队伍中低效率、低质量和管理混乱等众多问题暴露出来,特别是近年
期刊
随着大数据时代的到来,给人力资源管理带来了巨大的压力.利用大数据技术改进和完善人力资源管理模式,将大数据技术应用于人力资源管理.本文对人才招聘、培训管理和绩效工资管
期刊
日益增长的医疗服务需求,灵活的管理模式促使私立医院的数量和规模大幅增长,在一定程度上造成了公立医院人才的流失,为更好地促进公立医院人才队伍发展,应积极探索公立医院人
期刊
为了能够更好地适应当前新医改的需求,公立医院也需要对发展目标进行优化与调整,力争能够打造为专业技术过硬、适应市场经济、发展潜力巨大的现代化医院.在不断提升公益性的
期刊
大学教育快速扩张带来大学生素质参差不齐的隐忧,政府及社会大众开始关注学生在校学习成效,以及大学教育所代表之实质意义与价值.2020年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了
期刊
一、表达流畅是前提rn面试考场上,流畅的语言表达是基本,也是前提.语言表达体现一个考生的语言表述功底,可直观感受面试考生的性格,更可真实感知面试考生临场应变的心理状态.
期刊
人才招聘是医院储备人才的重要方法,有效的招聘手段是决定能否招聘到人才的关键,本文对医院人才招聘现状进行分析,并结合医院特点,提出相应解决完善措施,促进人才招聘工作更
期刊
2018年8月24日,习近平总书记在全面依法治国委员会第一次会议上强调指出,“要坚持建设德才兼备的高素质法治工作队伍.要坚持立德树人,德法兼修,创新法治人才培养机制,努力培
期刊