营改增后建筑施工单位纳税筹划分析

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  摘要:在新时代经济社会发展的背景下,营改增政策一经推出便获得了广泛认同和一致好评。现阶段营业税改为增值税符合我国国情,顺应社会主义市场经济发展,有助于减轻建筑施工单位的发展压力和营业负担,因此,建筑施工单位应着力探索营改增后的纳税筹划工作策略。本文介绍了营改增后建筑施工单位的发展机遇和挑战,剖析了纳税筹划工作中存在的不同问题,详细研究了纳税筹划工作策略,旨在为建筑施工单位提供切实可行的发展建议,促进施工单位实现健康发展。
  关键词:营改增;建筑施工;纳税筹划
  “营改增”是营业税改增值税的简称,具体是指单位前期缴纳的营业税应税项目变为增值税,具有减少重复征收、促进社会良性循环、降低税负的优点。在全面推行营改增的新形势下,营业税完美“谢幕”,体现了财税体制的深刻变革,增值税制度也逐渐趋于规范化、科学化。在营改增后,建筑施工单位积极响应国家政策要求,从深化改革的总体部署中思考税务筹划工作的新起点,着力解决众多棘手税务问题,不断探索全新的税务筹划路径,方能提高经营效益。
  1.营改增对于建筑施工单位的影响
  1.1机遇
  营业税改增值税具有“抵税”特点,与建筑施工单位的发票管理制度密切相关,由此可见,相关单位可以抓住良好的发展机遇,增强核心竞争力,完善发票管理制度,减少多缴纳税金对资金运营的制约和影响。在全面实施营业税改增值税政策后,有效促进了建筑产业的升级,加快了供给侧结构性改革的进程,建筑施工单位顺势而上,抓住时代红利,为经济运行带来不竭动力,为自我发展提供有力保障[1]。營业税改增值税的本质是结构性减税,可以体现出国家深化改革向纵深推进的趋势,具有“环环征收,层层抵扣”的突出特点,相关单位把握机遇,认真研究政策,加强业务培训以促进税务专业化分工,不断优化内部资源配置,可以有效激活发展活力,降低经营风险,实现可持续发展。
  1.2挑战
  在营改增背景下,伴随发展机遇一同而来的还有挑战,建筑施工单位则需要面对以下三种挑战。
  缴纳税负。在改革之前的按照3%税率缴纳营业税,而改革后的增值税则需要用销项税额扣减进项税额,按照9%税率缴税,这种情况使得建筑施工企业的材料成本出现不同幅度的波动变化,需要一定的时间进行过渡;合同签订。改革后的合同应纳税额由原先的“合同价款乘以3%的营业税率”变为“当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额”,由此可见,合同应纳税由固定值变成了可变值,需要相关单位重新算税。
  2.纳税筹划工作中存在的棘手问题
  2.1合同发票管理不规范
  合同、发票管理在建筑施工单位的税务筹划工作中至关重要,但在实际的工作中,管理人员忽视了订购、施工、劳务等合同的归集,未能做到规范化管理,以至于在税务筹划工作中缺少重要的合同作为参考。而在票据管理的过程中,一些负责人会在专门的位置存放不同种类的发票等凭证,但却忽视了分类管理,致使纳税筹划的合理性无法得到保障。
  2.2与供应商联络不通畅
  建筑施工企业所承接的业务多为与工程材料相关的不同建造项目,对原材料的需求量较大,可选择的供应商也较多,因此,实际的材料进项税抵扣核算便成为相关单位的首要问题。部分单位在与供应商签订合同后便不再沟通,使得材料货源的质量无法考究,难以及时获取合法的材料采购发票,减少了可抵扣的进项税额,容易带来不必要的营业外支出,不利于扩大经济效益。
  2.3重复纳税现象频出现
  纳税是公民和建筑施工单位必须履行的一项义务,而部分单位的新政策解读能力较弱,没有明确营业税改增值税的内涵,未能分清新旧税制区别,导致涉税业务处理不当,出现重复纳税的现象。而受到单位本身经营活动的影响,部分无形资产转让和不动产销售业务,会使得税务人员忽视营改增政策规定,重复计算流转税等税种,造成了重复纳税的现象。
  2.4税务工作水平难提升
  涉税业务在建筑施工单位中具有重要的地位,旨在通过设计一系列纳税操作方案,达到合理节税的目的,有助于降低企业的经营成本。但在实际的税务筹划工作中,部分负责人员时常会忽视自我专业能力提高,导致工作水平长时间得不到提升,错误的将节税筹划与纳税筹划划分到不同的范畴,未能及时缴纳足额税款,以至于产生了不同数量的税务滞纳金,为企业带来了不良影响。
  3.建筑施工单位营改增后的纳税筹划工作策略
  3.1完善票据管理制度
  在税收制度改革的影响下,建筑施工单位明确增值税的重要征收意义,树立正确的政策意识,面对营业税改增值税的重要变革,不断在产业升级、供给侧结构性改革的背景下探索全新税务筹划路径,抓住机遇、迎接挑战,切实解决合同发票管理不规范的问题。要从内部制度入手,建立完善的票据管理制度体系,提高税务人员的纳税筹划意识,不断加强对合同、发票的管理,保证重大决策能够拥有合理的依据。也要着力提高纳税筹划的合理性、及时性,建立权责统一制度,保证各类合同、发票能够第一时间取用,提高税款抵扣的合法性,保障建筑施工单位的合法权益。在签订合同的过程中,负责人要复核合同条文,明确营业税改增值税的相关政策规定,按照税务人员的建议来提出优化方案,保证企业合法权益。
  3.2加强商业洽谈沟通
  与不同的供应商进行洽谈沟通,是税务顺畅衔接和提升税款抵扣效率的重要保障,为解决与供应商联络不通畅的问题,税务人员要从合作关系出发,加强与供应商之间的商务联系,按时收集增值税发票,完善建筑施工企业的税务工作。要结合实际的工程规模、施工环节来寻找商业洽谈契机,从材料、劳务等角度出发,与各个供应商加强联系,互相配合,在完成增值税发票收集工作后,要发挥“营改增”的制度优势,与优秀的供应商达成长期合作发展战略协定,利用互利共赢的合作关系来进一步提高税务筹划的工作效率。在商业洽谈中深度沟通,要确保增值税发票与各项经济业务保持对应,严格按照营业税改增值税的要求来制定税务筹划方案,提高进项税抵扣核算工作的效率,减少因发票收集不及时而造成的营业外支出。
  3.3落实税收抵扣项目
  税收抵扣是营业税改增值税中的一大亮点,有助于推进建筑施工单位的税务工作,提高税务筹划的科学性、有效性,所以,为了遏制重复纳税的现象,税务人员需要明确应税结算制度,落实营改增之中的税收抵扣项目。要结合自身经济业务量和发展前景来制定应税结算制度,为后续的税收抵扣决策提供良好的参照,起到重要的规范作用。也要结合不同施工部门、阶段等因素来制定发票使用标准,在税款缴纳凭证中标注适用范围,以强化税务发票在经营中的地位。在专用发票的使用方面,严格按照营业税改增值税政策要求来进行抵扣,在法律法规允许的范围内作对比,经过深入研究后,落实税收抵扣项目。当出现无法获得票据的情况,则要及时进行沟通,按照合同约定的进项税率进行结算,避免出现税务风险。
  3.4提升税务筹划水平
  较高的税务筹划水平可以增强企业的核心竞争力,而决定筹划工作水平的关键因素,则是从业人员的专业素质,因此,为解决工作水平难以提升的问题,财务部门负责人要着力探索税务人才培养方案,不断增强其新政解读能力,使建筑施工单位在营改增背景下实现新发展、新突破。要对现有人才综合素质进行考评,对其专业素质和技能水平进行评定,研制科学的培训方案,针对特定的业务来引进税务人才,丰富人力资源队伍,改善单位内部人力资源结构。在技能培训的过程中,着重培养税务人员的新政解读能力,使之把握营业税改增值税政策中的关键信息,设计合理的税务筹划方案,不断在工作中提高自我实践能力,积累宝贵的经验,进而增强工作能力,促进部门的整体实力水平提高,使得税务工作的整体效率得以提升。
  4.结束语
  营改增背景下的建筑行业发展将面临关键的转折点,在营改增该政策推行后,建筑施工单位也会面对众多的发展机遇和挑战。为了解决合同发票管理不规范、与供应商联络不通畅、重复纳税现象频出现、税务工作水平难提升等棘手问题,建筑施工单位采取完善票据管理制度、加强商业洽谈沟通、落实税收抵扣项目、提升税务筹划水平等有效策略,紧密围绕最新政策审视税务问题,不断提升纳税筹划工作质量,进而提高单位的综合实力,在激烈的行业竞争中站稳脚步。
  参考文献:
  [1]张俊清.“营改增”对建筑企业的影响及对策研究[J].建筑经济,2020,4101:29-34.
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