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目前,我周物业管理人才短缺的现象十分突出,这为高校物业管理专业的发展提供了良好的舞台和契机.但是在这么一个人才紧缺的状态下为什么频频出现人才的培养跟不上?而且甚至一些高校的物业管理专业出现招生难,毕业后找工作难,物业管理行业留不住人才的现象?其根本原因就是人才培养与社会需求相不相衔接,甚至是脱节.