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作为企业人力资源管理的重要保障,绩效管理对于调动员工积极性、提高员工工作效率、强化企业内部沟通意义重大.鉴于此,本文以煤矿企业员工绩效管理为主线,在简述绩效管理概念的前提下,分析我国煤矿企业员工绩效管理的现状、问题,并具体提出提高煤矿企业员工绩效管理的对策.
煤矿企业员工绩效管理
【摘 要】
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作为企业人力资源管理的重要保障,绩效管理对于调动员工积极性、提高员工工作效率、强化企业内部沟通意义重大.鉴于此,本文以煤矿企业员工绩效管理为主线,在简述绩效管理概念的前提下,分析我国煤矿企业员工绩效管理的现状、问题,并具体提出提高煤矿企业员工绩效管理的对策.
【机 构】
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陕西彬长胡家河矿业有限公司
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2021年8期
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