主动组织遗忘对企业突破式创新的影响——外部知识搜寻宽度的中介作用

• 作 者: 吕佳 陈万明
• 机 构: 南京航空航天大学经济与管理学院,南通大学商学院
• 出 处: 科技管理研究
• 发表日期: 2018年12期
• 关键词: 主动组织遗忘 突破式创新 外部知识搜寻宽度 organization intentional forgettingradical innovationexter
• 基金项目: 国家自然科学基金项目“研发团队的知识资本与社会资本对其有效性的影响研究”（70972073）,航空科学基金项目“突破式创新三大动因的理论与实证研究”（2009ZG52066）,国家社会科学基金项目“工业4.0下技能型人力资本深化、职业迁移与制造业转型升级研究”（16BJL067）南通市决策咨询与管理创新研究计划项目“‘大众创业,万众创新’政策环境研究”（AR2015006）

主动组织遗忘对企业组织实现突破式创新具有重要意义。利用江浙沪皖地区268家企业的515份样本数据,以外部知识搜寻宽度作为中介变量,研究主动组织遗忘和突破式创新的关系。研究结果显示：主动组织遗忘的两个维度忘却学习和避免恶习均对突破式创新产生显著的正向影响;外部新旧知识的搜寻宽度在主动组织遗忘和突破式创新之间均起到部分中介作用。