“中国特色退没军富安置制度研究”系列文章之六 退役军官安置的求与供

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退役军官安置制度是一种退役安置制度本身与外在环境的互动过程。外在环境的变化在于,就业资源的分配格局发生了变化,政府依靠行政权力分配安置资源与岗位的格局发生变化。必然的结果是:在退役军官安置制度的内在需求没有多大变化的情况下,随着外在供给的变化,退役安置制度的供需结构和制度运行的稳定性随之变化。 The retired officer placement system is an interactive process of the retirement placement system itself and the external environment. The change in the external environment is that the distribution pattern of employment resources has changed. The pattern of government allocation of resources and posts by administrative power has changed. The inevitable result is that with the change in external supply, the supply and demand structure and the stability of the system operation of the decommissioning and resettlement system will change as the inherent demand of the retired officer placement system does not change much.
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