【摘 要】
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目前,邮电企业经营机制有许多不完善的地方,主要表现在:第一,经营领导体制未改变以政代企、以政管企的传统,企业经营者缺乏独立负责的外部条件。第二,利益分配不合理,企业留
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目前,邮电企业经营机制有许多不完善的地方,主要表现在:第一,经营领导体制未改变以政代企、以政管企的传统,企业经营者缺乏独立负责的外部条件。第二,利益分配不合理,企业留利水平低,缺乏动力,如企业通过各种手段新增的固定资产所带来的好处绝大部分被上级拿走,挫伤了企业扩大再生产的积极性。第三,在内部运行方面,管理制度不健全,局长指挥不灵,运转不畅,没有真正处于中心地位。在贯彻《企业法》的过程中,应当围绕实行责权利统一,建立健全三个
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