【摘 要】
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何晓霞具有丰富的财务专业知识和从事医药行业的实践管理经验，她以高度的事业心和责任感，乐观敬业、尽责奉献。她带领本溪三药几年来在制度、改革、文化、创新方面进行了大胆的探索，夯实了基础，强化了管理，积极推进干部人事制度改革，坚持以人为本，搭建人才脱颖而出的平台，打造学习型团队，实现了公司跨越式发展。特别是加入北药集团后，她带领职工,审时度势,开拓创新，紧紧抓住国家新医改政策和省市发展中医药产业的有利契
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何晓霞具有丰富的财务专业知识和从事医药行业的实践管理经验，她以高度的事业心和责任感，乐观敬业、尽责奉献。她带领本溪三药几年来在制度、改革、文化、创新方面进行了大胆的探索，夯实了基础，强化了管理，积极推进干部人事制度改革，坚持以人为本，搭建人才脱颖而出的平台，打造学习型团队，实现了公司跨越式发展。特别是加入北药集团后，她带领职工,审时度势,开拓创新，紧紧抓住国家新医改政策和省市发展中医药产业的有利契机，不畏艰难、勇于进取、迎接挑战，先后使得气滞胃痛颗粒（片）等3个品种进入国家基本药物目录；气滞胃痛颗粒等11个产品进入国家基本医保目录，为公司的发展争取到了得天独厚的机遇和发展后劲。她同班子成员一起,带领本溪三药员工，扎實苦干、锐意进取，使本溪三药发生了翻天覆地的变化，一举扭转了亏损的局面，实现了企业3年经济效益连年攀升的骄人业绩。其中，2008年实现主营业务收入9976万元，2009年实现主营业务收入10944万元，与上年同期相比增长9.7％；2010年实现12271万元，与上年同期相比增长12.1％；利润：2008年实现655万元，2009年实现456万元；2010年实现利润653万元；税金：2008年上交税金1734万元，2009年上交税金1892万元，与上年同期相比增长9.1％，2010年上交税金1940万元，与上年同期相比增长2.5％；职工工资收入实现了跨越式的增长，2008年月均收入1090元，2009年月均收入1354元；与上年同期相比增长24.2％，2010年月均收入为1670元，与2008年相比增长53.2％。实现了三药历史性的新突破，为三药的持续、健康、发展做出了突出的贡献。去年公司被市政府评为中国药都十佳纳税企业。
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