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大数据环境下,企业的人事档案管理工作成为重要的发展问题.2018年11月中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,在国有企业中,人事档案管理如何保证效率和安全性并加以应用成为关键.从烦琐的资料中提取有用的信息并加以应用是大数据时代下档案管理数字化的使命,可以更好地满足企业的现实需求,本文将就大数据时代国有企业人事档案数字化管理进行分析,并提出有效策略.