【摘 要】
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随着社会的发展,人力资源已成为一个企业发展快慢的重要因素。而大部分的中小企业至今都没有一套科学完善的激励机制,许多还停留在发奖金的层面上。这样的激励机制不能从根本
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随着社会的发展,人力资源已成为一个企业发展快慢的重要因素。而大部分的中小企业至今都没有一套科学完善的激励机制,许多还停留在发奖金的层面上。这样的激励机制不能从根本上解决问题。本文就中小企业现行的激励机制进行进一步探究。
With the development of society, human resources has become an important factor in the development of enterprises. Most SMEs so far do not have a set of scientific and perfect incentive mechanism, many still remain at the bonus level. Such incentives can not fundamentally solve the problem. This article further explores the current incentives for SMEs.
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