【摘 要】
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提升竞争力是当前国有企业参与全球化竞争的必然要求，而加强国企薪酬管理是关键举措之一。本文从分析国有企业薪酬现状入手，提出国有企业进行薪酬管理的必要性、建立优化薪酬管
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提升竞争力是当前国有企业参与全球化竞争的必然要求，而加强国企薪酬管理是关键举措之一。本文从分析国有企业薪酬现状入手，提出国有企业进行薪酬管理的必要性、建立优化薪酬管理体系的对策以及国有企业薪酬方案设计的原则，以促进企业管理行为的有效性和科学性，从而通过有效的激励员工为企业的发展提供源源不断的动力。
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一、教材分析种群的数量变化是学习种群的核心内容，重点是掌握种群数量增长的“J”型曲线和“S”型曲线的含义和变化规律，并借此学习掌握构建数学模型的一般方法。本节教学涉及数学知识，同时不同环境下的种群增长各具特点，所以本节内容抽象复杂，学生很难准确深入理解曲线变化规律和原因。通过分析不同条件下种群增长模型、种群的动态规律及其调节机制，能帮助学生深刻理解种群数量的变化规律、影响因素及其应用，在此基础上掌
概念教学是高中数学教学的重要组成部分.如果学生对概念的理解不到位或不够深入，那么对其后续知识的学习和应用是有一定的难度的.因此，教师一定要重视概念教学，特别是对概念的生成过程和理解，一定不能为了省时而简略地讲解.每个教师都会有概念教学的经历，可能有成功地方，也有不足的地方，只要我们多去反思，就一定能做得越来越好.下面谈谈我在等差数列概念教学中的一些做法及反思.一、教学过程概述在教学等差数列的概念之
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高校辅导员绩效管理评价作为高校辅导员队伍管理的指挥棒、推动工作提升的原动力,对明确高校辅导员职责、增强责任心、优化队伍结构、深化队伍建设、提升职业素质、调动工作
生活中，我们常常会有这样的感觉：当穿上一双合脚的鞋子时，便会忽略脚的“存在”。这便是“脚在体验中”。对于思想，亦是如此。因为亲身经历的感官上的感受，最能触动人的心弦。唯有获得心灵深处的体验，才能达到震彻心扉的效果。 体验式教学的进行，分四个步骤：（1）由教师营造课堂气氛，搭建教与学的平台，为学生提供一次身心体验的机会；（2）教师运用多种手段来启发学生，将体验到的认识感受，运用文字或演说的形式表现
作为在初中地理教学的课堂上奋战了27年的老教师，我无时无刻不在思索如何让学生在学习中享受到快乐：在教学中，语言注重风趣幽默，目标强调精炼准确，讲解紧扣难点疑点，训练力求人人突破，但十八般武艺用了一遍，到头来却发现学生的成绩并不尽如人意。其原因是学生的积极性没有调动起来，正所谓枪头不动驽折枪杆，教师累死也教不会学生。近期，我们学习山西太谷的教学模式，要求对学生进行分组教学，在学生之间、小组之间开展学