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本文分析了党群工作对基层党群组织人员思想观念的要求，同时阐述了认真落实创新要求，创新基层的党群工作分析。旨在提高基层党群工作水平，保证党群工作的质量，为企业的发展提供助力。
[关键词]基层；创新；党建工作；分析
1 对基层党群组织人员思想观念的要求
1.1 基层党群组织人员要树立和谐的党群理念
首先，在基层进行党群工作的时候，要培养个体的思想政治水平，制定保障党群工作顺利展开的规章制度，明确党群建设的工作目标，以和谐的党内关系来带动整个企业的发展。同时，党群工作的相关组织人员要具备基本的党员素质，强调“为人民服务”、“以人为本”的中心思想，高效解决基层职工之间的矛盾冲突，坚持民主管理，接受基层职工的监察督促，在日常管理中融入党群工作，实现党群工作的全面覆盖，提升企业内部的优良党风，建立和谐的党群关系。
1.2 基层党群组织人员要提高党群工作能力
其次，党群工作的内部组织管理人员应当具备优秀的思政工作能力，明确党群工作的中心思想，合理安排党群工作的开展策略，善于结合不同的实际情况调整党群组织工作人员的分配，使得党群工作的内容落到实处。同时，党群工作的组织管理人员要严格把控职工的思想道德教育，与其他工作生产部门紧密配合，将党群工作的开展渗透到生产项目的每一步，促进企业经济的发展，激化职工的工作热情，树立良好的党群关系，达到项目发展和党群建设的双管齐下。
1.3 基层职工内部树立党群品牌
最后，党群工作要建设针对基层职工而言的特色党群品牌。目前，我国社会经济发展十分迅速，企业本身也更加注重企业品牌形象的创造，优秀的品牌形象能够达到宣传企业本身和扩大受众影响的作用，因此在进行党群工作的时候，也应该根据基层职工特色，树立优秀的党群品牌，突出党群工作的特色，更加明确党群工作的工作目标和工作重心，起到对基层职工开展党群工作的宣传作用，减轻党群工作开展的难度，营造和谐的工作环境，促进企业内部的工作效应，提高企业的社会效益和经济效益。
2 落实创新要求，提高基层党群工作水平
2.1 在思想理念上创新，用新思路指导基层党群工作
2.1.1 营造务实党群工作氛围。党群工作开展的基础是树立党群理念。所谓树立党群理念，就是将党的建设放在首位，坚持党的领导，维护党的权益，在提高基层党员自身基础思想素质的基础上，提升党的影响力，营造团结务实的工作氛围，提高基层员工的工作效益。
2.1.2 提高党群工作综合竞争力。树立各项党群理念就是指，将企业内部工作生产管理理念与党群工作相结合，实现党群工作的全面覆盖，结合基层实际生产工作制定党群工作重点，保持企业发展稳定的同时，促进党群工作的展开，激发基层职工的工作热情，形成生产工作与党群工作相结合的良好风气。
2.1.3 打造基层党群品牌。结合社会实际发展速度，品牌建设在企业发展中愈加重要，因此，在开展党群工作的时候，也同样需要创造出具备党群特色的党群品牌。针对基层党群工作特点，发挥模范带头作用，树立精品党群品牌，提高基层职工的工作热情，起到正面积极的引导作用，深化党群工作的理念，创造出一流的工作作风和业绩。比如党支部开展的“党员三示范”活动，塑造出了具有基层职工特点的先进典型和模范事迹，推广这些先进典型与模范事迹，在一定程度上起到了良好的党群品牌宣传效益。
2.2 在管理机制上创新，用新举措推进基层党群工作
2.2.1 推行晋位升级考核。推行晋位升级考核制度，在基层职工内部引入竞争机制，激化基层员工的工作热情，提升党群工作的建设进程。在具体的企业生产中，制定细化分级的评量标准，对每一个基层职工起到督促的作用，营造了积极向上的工作环境。
2.2.2 加强群众监督功能。结合党的十八大所提出的党群理念，加强人民群众对党群工作的监督功能，使权利运转透明化。基层党群工作要向基层党员详细传达党内重要文件、会议精神、干部的任免和奖惩等重要情况，保障党员的知情权和监督权。另外，还要对社会公众采用征信制度，公开党群工作内容，接受公民的建议及意见，实现党群工作的民主化。
2.3 在工作重点上创新，用新方法提升基层党群工作
基层党群工作的重点之一就是加强基层党员的素质教育。在基层党员的教育培训上创新，即采用思想政治教育和生产工作技能教育相结合，在实际生活中深化党群工作的影响，提高教育培训效率，使基层党员在提高党员思想政治水平的同时还提高了业务水平，更有利于企业的发展需要。
2.4 在作用上发挥创新，用新载体带动基层党建工作
创新的基层党群工作开展活动载体，不仅能激发基层党群工作的工作效应，还能提升基层党群工作的工作质量。随着社会的不断发展，党群工作的活动载体应当跟着社会一起进步，建设新的党群工作传播平台，强化党支部的号召力，围绕基层党员特点，针对性的开展党群活动，突出对基层党员的荣誉激励，实现基层党员素质的提升，实现党群工作的全面渗透，实现企业经济效益与社会效益的迅速发展。
3 总结
综上所述，创新基层党群工作是企业发展的重点工作内容。随着社会的不断进步、企业的不断发展，基层党群工作的创新提升了党群工作的工作效益，提高了基层党员的党员思想政治，激化了基层职工的工作热情，保障了企业发展稳步向前。
参考文献：
[1] 楊小红.关于创新基层党群工作的几点思考[J].现代物业（上旬刊），2013（09）.
[2] 赵靓.基层党群协理员工作的实践与创新[J].企业文明，2015（07）.
作者单位：
南京地铁运营有限责任公司
[关键词]基层；创新；党建工作；分析
1 对基层党群组织人员思想观念的要求
1.1 基层党群组织人员要树立和谐的党群理念
首先，在基层进行党群工作的时候，要培养个体的思想政治水平，制定保障党群工作顺利展开的规章制度，明确党群建设的工作目标，以和谐的党内关系来带动整个企业的发展。同时，党群工作的相关组织人员要具备基本的党员素质，强调“为人民服务”、“以人为本”的中心思想，高效解决基层职工之间的矛盾冲突，坚持民主管理，接受基层职工的监察督促，在日常管理中融入党群工作，实现党群工作的全面覆盖，提升企业内部的优良党风，建立和谐的党群关系。
1.2 基层党群组织人员要提高党群工作能力
其次，党群工作的内部组织管理人员应当具备优秀的思政工作能力，明确党群工作的中心思想，合理安排党群工作的开展策略，善于结合不同的实际情况调整党群组织工作人员的分配，使得党群工作的内容落到实处。同时，党群工作的组织管理人员要严格把控职工的思想道德教育，与其他工作生产部门紧密配合，将党群工作的开展渗透到生产项目的每一步，促进企业经济的发展，激化职工的工作热情，树立良好的党群关系，达到项目发展和党群建设的双管齐下。
1.3 基层职工内部树立党群品牌
最后，党群工作要建设针对基层职工而言的特色党群品牌。目前，我国社会经济发展十分迅速，企业本身也更加注重企业品牌形象的创造，优秀的品牌形象能够达到宣传企业本身和扩大受众影响的作用，因此在进行党群工作的时候，也应该根据基层职工特色，树立优秀的党群品牌，突出党群工作的特色，更加明确党群工作的工作目标和工作重心，起到对基层职工开展党群工作的宣传作用，减轻党群工作开展的难度，营造和谐的工作环境，促进企业内部的工作效应，提高企业的社会效益和经济效益。
2 落实创新要求，提高基层党群工作水平
2.1 在思想理念上创新，用新思路指导基层党群工作
2.1.1 营造务实党群工作氛围。党群工作开展的基础是树立党群理念。所谓树立党群理念，就是将党的建设放在首位，坚持党的领导，维护党的权益，在提高基层党员自身基础思想素质的基础上，提升党的影响力，营造团结务实的工作氛围，提高基层员工的工作效益。
2.1.2 提高党群工作综合竞争力。树立各项党群理念就是指，将企业内部工作生产管理理念与党群工作相结合，实现党群工作的全面覆盖，结合基层实际生产工作制定党群工作重点，保持企业发展稳定的同时，促进党群工作的展开，激发基层职工的工作热情，形成生产工作与党群工作相结合的良好风气。
2.1.3 打造基层党群品牌。结合社会实际发展速度，品牌建设在企业发展中愈加重要，因此，在开展党群工作的时候，也同样需要创造出具备党群特色的党群品牌。针对基层党群工作特点，发挥模范带头作用，树立精品党群品牌，提高基层职工的工作热情，起到正面积极的引导作用，深化党群工作的理念，创造出一流的工作作风和业绩。比如党支部开展的“党员三示范”活动，塑造出了具有基层职工特点的先进典型和模范事迹，推广这些先进典型与模范事迹，在一定程度上起到了良好的党群品牌宣传效益。
2.2 在管理机制上创新，用新举措推进基层党群工作
2.2.1 推行晋位升级考核。推行晋位升级考核制度，在基层职工内部引入竞争机制，激化基层员工的工作热情，提升党群工作的建设进程。在具体的企业生产中，制定细化分级的评量标准，对每一个基层职工起到督促的作用，营造了积极向上的工作环境。
2.2.2 加强群众监督功能。结合党的十八大所提出的党群理念，加强人民群众对党群工作的监督功能，使权利运转透明化。基层党群工作要向基层党员详细传达党内重要文件、会议精神、干部的任免和奖惩等重要情况，保障党员的知情权和监督权。另外，还要对社会公众采用征信制度，公开党群工作内容，接受公民的建议及意见，实现党群工作的民主化。
2.3 在工作重点上创新，用新方法提升基层党群工作
基层党群工作的重点之一就是加强基层党员的素质教育。在基层党员的教育培训上创新，即采用思想政治教育和生产工作技能教育相结合，在实际生活中深化党群工作的影响，提高教育培训效率，使基层党员在提高党员思想政治水平的同时还提高了业务水平，更有利于企业的发展需要。
2.4 在作用上发挥创新，用新载体带动基层党建工作
创新的基层党群工作开展活动载体，不仅能激发基层党群工作的工作效应，还能提升基层党群工作的工作质量。随着社会的不断发展，党群工作的活动载体应当跟着社会一起进步，建设新的党群工作传播平台，强化党支部的号召力，围绕基层党员特点，针对性的开展党群活动，突出对基层党员的荣誉激励，实现基层党员素质的提升，实现党群工作的全面渗透，实现企业经济效益与社会效益的迅速发展。
3 总结
综上所述，创新基层党群工作是企业发展的重点工作内容。随着社会的不断进步、企业的不断发展，基层党群工作的创新提升了党群工作的工作效益，提高了基层党员的党员思想政治，激化了基层职工的工作热情，保障了企业发展稳步向前。
参考文献：
[1] 楊小红.关于创新基层党群工作的几点思考[J].现代物业（上旬刊），2013（09）.
[2] 赵靓.基层党群协理员工作的实践与创新[J].企业文明，2015（07）.
作者单位：
南京地铁运营有限责任公司