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时代变了,办公室里的老黄牛不吃香了。努力工作不等于埋头死干,累己累人的方法过时了。现代办公室讲究效率,结果一定重于过程。所以我们不妨动动脑筋,让自己不累死也让同伴不累倒。
三思而行
有时我们为了表现自己的积极努力,总是一头扎进事务堆里,其实我们犯了一个致命的错误,就是在没有想清楚之前已经开始动手了。要增加效率、提高业绩,最好的办法就是先思而后行,想通、想明白了再做是最恰当不过的了。思考的过程其实也是执行的一部分,思考的价值远比简单的执行要来得重要,因为思考是智慧的表现。对公司的领导层而言,多一个脑袋比多一双手和两条腿来得更具有意义,这也是将来晋升的筹码。
发动群众
不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方,一味地单干只能被视为没有情商的表现,因为团队的作用比任何时候都显得重要和伟大。所以要想巧干就要发挥周边人的力量,调动每一个人的积极性,让集体的能量发挥作用。别以为这样会忽视自己的价值,恰恰相反,你的领导力以及“长袖善舞”的能力已经在不经意中发扬光大。
发挥长处
我们提倡学习中工作,工作中学习,但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本行。最有效率的行事办法就是将自己的长处发挥到明处,这样也是省力省事的方法。特别在很多关键时刻,用自己的长处应对困难,是最容易突破困难的,否则不仅得不偿失而且也会拖累团队,影响形象。个人的长处绝对是自己的核心价值,要想弥补短处千万不要在众人面前操练,有机会自己一个人好好补缺。
勤能补拙
承认自己不是全能高手,这在心理上会让自己有个余地。首先我们会更尊重强者和能者,其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处。哪怕是简单的送水倒茶,同样体现在集体服务精神和团队意识,千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面,这样自己的弱势反而变得并不重要。最愚蠢、最忌讳的就是在自己能力不及之时还要瞎掺和,不仅露短还招人嫌。所以当专业技能有落差的时候,请记得用自己勤快的态度去弥补。
最佳时间
“在合适的时间做合适的事情”是中国一句老话,其实也很适用今天的办公室生活。有人懂得巧干却不懂得在合适的时机表现自己的巧干,这等于浪费了有效的资源,所以要记住巧干是要有参照物的,当别人在蛮干的时候,当事物遭遇瓶颈的时候你的巧干才有用武之地。(摘自《乐活都市》)
三思而行
有时我们为了表现自己的积极努力,总是一头扎进事务堆里,其实我们犯了一个致命的错误,就是在没有想清楚之前已经开始动手了。要增加效率、提高业绩,最好的办法就是先思而后行,想通、想明白了再做是最恰当不过的了。思考的过程其实也是执行的一部分,思考的价值远比简单的执行要来得重要,因为思考是智慧的表现。对公司的领导层而言,多一个脑袋比多一双手和两条腿来得更具有意义,这也是将来晋升的筹码。
发动群众
不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方,一味地单干只能被视为没有情商的表现,因为团队的作用比任何时候都显得重要和伟大。所以要想巧干就要发挥周边人的力量,调动每一个人的积极性,让集体的能量发挥作用。别以为这样会忽视自己的价值,恰恰相反,你的领导力以及“长袖善舞”的能力已经在不经意中发扬光大。
发挥长处
我们提倡学习中工作,工作中学习,但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本行。最有效率的行事办法就是将自己的长处发挥到明处,这样也是省力省事的方法。特别在很多关键时刻,用自己的长处应对困难,是最容易突破困难的,否则不仅得不偿失而且也会拖累团队,影响形象。个人的长处绝对是自己的核心价值,要想弥补短处千万不要在众人面前操练,有机会自己一个人好好补缺。
勤能补拙
承认自己不是全能高手,这在心理上会让自己有个余地。首先我们会更尊重强者和能者,其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处。哪怕是简单的送水倒茶,同样体现在集体服务精神和团队意识,千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面,这样自己的弱势反而变得并不重要。最愚蠢、最忌讳的就是在自己能力不及之时还要瞎掺和,不仅露短还招人嫌。所以当专业技能有落差的时候,请记得用自己勤快的态度去弥补。
最佳时间
“在合适的时间做合适的事情”是中国一句老话,其实也很适用今天的办公室生活。有人懂得巧干却不懂得在合适的时机表现自己的巧干,这等于浪费了有效的资源,所以要记住巧干是要有参照物的,当别人在蛮干的时候,当事物遭遇瓶颈的时候你的巧干才有用武之地。(摘自《乐活都市》)