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党的十八大以来，习近平总书记从党的事业薪火相传、后继有人的战略高度出发，高度重视青年工作，提出一系列富有方向性、时代性、开创性的新观点新论断新要求。作为新时代的航天团干部，我们要珍惜时代赋予的责任使命，补足“钙、铁、锌”，为 “正心修身”固本强源增智，团结带领广大团员青年为实现航天梦和中国梦而奋斗。
重视理想信念，补足“正心修身”之“钙”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，也是共青团干部精神上的“钙”。作为团干部，我们要通过自主学习、“三会一课”等多种形式，深入学习党和团的理论知识，扎扎实实地读原著、学原文、悟原理，涵养正气，淬炼思想，升华境界，指导实践；要充分利用红色展览、革命故地、红色电影、红色话剧等载体，加强党史团史学习，感悟革命先烈们的初心和使命，从中汲取精神力量；要带领青年们深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记关于航天强国论述摘编等，深入认识中华民族伟大复兴的路线图，清晰了解航天强国建设的战略规划，制定与之相适应的个人奋斗目标，为“筑航天梦、续强军梦、圆中国梦”贡献青春力量。
传承航天精神，补足“正心修身”之“铁”。航天“三大精神”是我们的宝贵财富，作为团干部，我们要在青年中充分传承和发扬航天精神，补足“正心修身”的“铁”，提升我们的“造血”能力。作为新时代的团干部，我们要善于从中国传统文化入手，以诗词大会、漢字听写大赛、道德讲堂等备受青年们喜爱的形式，寻找中国传统文化和航天精神的结合点，将航天文化融入中国传统文化，达到一举多得、事半功倍的效果；要重视老一辈航天人的感召作用，邀请两院院士、航天楷模进行航天精神主题讲座，通过光、声、影的配合，将青年们带回到他们奋斗的岁月，通过这种“沉浸式”的体验，将航天精神镌刻在青年们的灵魂深处；要充分发挥榜样的带动作用，积极选树模范典型，让“身边的人”发现“身边的事”，让“身边的人”讲述“身边的事”，再让“身边的事”感染更多“身边的人”，从身边的先进模范身上汲取精神力量。
提升创新能力，补足“正心修身”之“锌”。习近平总书记指出，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为团干部，我们要立足岗位，积极补“锌”，全面提升自己的能力水平。在重大项目攻关、型号研制、发射场试验阶段，我们要主动承担急、难、险、重任务，发挥青年突击队的作用；要充分利用网络等资源，积极参加青年读书、专家讲座、技术交流等活动，不断学习新知识、新技能、新理念，为实现创新做好知识积累；要充分利用钱学森创新基金项目、青年创新大赛、青年科技（管理）论文评选等平台，带头开展创新创效活动；要积极投身岗位创新、微创新，在日常工作中发扬钻研精神，立足岗位开展小发明、小创造、小改进，积小成大，助力企业提升管理效率和技术水平。
重视理想信念，补足“正心修身”之“钙”。理想信念是共产党人精神上的“钙”，也是共青团干部精神上的“钙”。作为团干部，我们要通过自主学习、“三会一课”等多种形式，深入学习党和团的理论知识，扎扎实实地读原著、学原文、悟原理，涵养正气，淬炼思想，升华境界，指导实践；要充分利用红色展览、革命故地、红色电影、红色话剧等载体，加强党史团史学习，感悟革命先烈们的初心和使命，从中汲取精神力量；要带领青年们深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、习近平总书记关于航天强国论述摘编等，深入认识中华民族伟大复兴的路线图，清晰了解航天强国建设的战略规划，制定与之相适应的个人奋斗目标，为“筑航天梦、续强军梦、圆中国梦”贡献青春力量。
传承航天精神，补足“正心修身”之“铁”。航天“三大精神”是我们的宝贵财富，作为团干部，我们要在青年中充分传承和发扬航天精神，补足“正心修身”的“铁”，提升我们的“造血”能力。作为新时代的团干部，我们要善于从中国传统文化入手，以诗词大会、漢字听写大赛、道德讲堂等备受青年们喜爱的形式，寻找中国传统文化和航天精神的结合点，将航天文化融入中国传统文化，达到一举多得、事半功倍的效果；要重视老一辈航天人的感召作用，邀请两院院士、航天楷模进行航天精神主题讲座，通过光、声、影的配合，将青年们带回到他们奋斗的岁月，通过这种“沉浸式”的体验，将航天精神镌刻在青年们的灵魂深处；要充分发挥榜样的带动作用，积极选树模范典型，让“身边的人”发现“身边的事”，让“身边的人”讲述“身边的事”，再让“身边的事”感染更多“身边的人”，从身边的先进模范身上汲取精神力量。
提升创新能力，补足“正心修身”之“锌”。习近平总书记指出，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为团干部，我们要立足岗位，积极补“锌”，全面提升自己的能力水平。在重大项目攻关、型号研制、发射场试验阶段，我们要主动承担急、难、险、重任务，发挥青年突击队的作用；要充分利用网络等资源，积极参加青年读书、专家讲座、技术交流等活动，不断学习新知识、新技能、新理念，为实现创新做好知识积累；要充分利用钱学森创新基金项目、青年创新大赛、青年科技（管理）论文评选等平台，带头开展创新创效活动；要积极投身岗位创新、微创新，在日常工作中发扬钻研精神，立足岗位开展小发明、小创造、小改进，积小成大，助力企业提升管理效率和技术水平。