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团烟台市委深入贯彻落实团中央、团省委工作部署，紧扣时代主题，把握主责主业，主动融入大局，坚持用平台思维做乘法，通过平台整合资源，形成不同要素之间的互动融合，促进引领力、组织力、服务力协同提升，各项工作取得新进展。
打造要素积聚平台，提升服务大局能力。发挥团组织枢纽作用，链接多方资源，挖掘内在潜能，推进深度融合，实现倍增效应。一是聚焦“双招商引”，搭建项目对接平台。举办中日韩青年创新创业论坛，签署《关于韩国青年在烟台就业创业合作框架协议》等8项合作协议，达成合作意向金额27亿元。举办青企峰会2019烟台专场推介会，110多名知名专家学者以及上市公司、独角兽企业、行业百强企业、创投与金融机构负责人出席，有力宣传推介了烟台。完善对外交流合作机制，与北京、佛山、合肥等五地团组织和青年社会组织建立友好合作关系，“走出去”推介烟台、“引进来”发展烟台空间越来越广。去年以来，累计开展招商活动10余次，交流走访三类500强企业14个，联系高层次专家8人，引进项目合同金额3亿元、实际到位5000万元。二是聚焦“乡村振兴”，搭建青年共建平台。整合各类团属资源，有效凝聚青智慧、注入青元素、贡献青力量、展现青作为。选取莱山区南水桃林村、莱州市小草沟村、莱阳市濯村、栖霞市下紫现头村、长岛试验区山前村为“青年村”试点，深化特色乡村、活力乡村、文明乡村、绿色乡村、善治乡村建设“五项行动”，助力乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”。截至目前，累计投资400余万元，实施工作项目30多个，吸引2万余名青少年参与活动，带动群众增收近百万元，共青团助力乡村振兴的烟台探索初见成效。三是聚焦“创新创业”，搭建双创服务平台。筹备建设烟台青年科创中心，成立烟台市青年创新创业联盟，组建由23人组成的首批烟台市青年创新创业导师团队，打造青年创新创业基地27处，协调部分市青联、市青企协会员以及金融机构、基金机构等单位，推出创新创业基金、信贷资金、项目投资资金3.36亿元，青年创新创业联盟、基金、导师团队和孵化基地“四位一体”工作格局初步形成。
打造阵地载体平台，形成凝聚青年合力。坚持高点定位、高标谋划、高效推进，着力打造集学习教育、活动开展、组织生活等功能于一体，线上线下深度融合的阵地载体平台。一是搭建青少年发展平台。通过联合建立、合作共享等方式打造青少年研学基地7处，推动成立烟台市希望青少年发展基金会，大力开展“一助一”“聚才圆梦”等项目，去年以来希望工程募集款物400余万元，资助困难青少年700余人。二是实施“共青团门店”工程。共建共用共享党群服务场所，推动“青年之家”镇街全覆盖，建成省级“青年之家”45家，实现52家“青年之家”进驻云平台，成为全国40家未成年人检察工作社会支持体系建设试点之一，统筹推进青少年教育基地、筑梦驿站等阵地建设，青少年成长成才“主平台”日趋完善。三是推进“网上共青团”建设。建设烟台青年融媒体中心，依托驻烟台高校设立新媒体工作站，实施“双微一站”提升工程，加快“智慧团建”平台推广使用，逐步构建起工作网、联系网、服务网“三网合一”的“网上共青团”。
打造特色项目平台，激发实践育人活力。紧跟热点问题，打破思维定式，找准青年兴趣点与兴奋点，设计特色活动项目，把工作对象变为工作力量。一是坚持以“青年大学习”促理论大提升。实施青年马克思主义者培养工程，成立“学习强国？新时代烟台青年讲师团”，开展“书香润烟台 开卷益青春”读书项目，组织“手机时代”微小说征文大赛、最书香家庭评选等活动，“青年大学习”网络学习每期覆盖团员青年5万余人，青春正能量不断弘扬。二是坚持以“五比三创”促效能大提升。组织“十大杰出青年”“最美中学（职）生”等评选活动，推进“青年岗位能手”“青年文明号”“青年突击队”争创活动，发掘选树出“乡村好青年”2400余名，以“我为烟台代言”为主题积极推进各类青年技能大赛、创业大赛等项目，打造一流“青年品牌”，创造一流“青年业绩”，展示一流“青年风采”。三是坚持以“先进文化弘扬”促境界大提升。实施“红色基因传承”工程，2019年投入资金20余万元，制作“小青燕”系列文创产品10余种，推出《团团带你梦回百年五四》漫画、《萌娃欢跳新风尚》MV等一批文化精品力作，承办团中央“我和我的祖国”百姓宣讲活动，全市以“青春心向党.建功新时代”为主题举办各类宣讲教育活动百余场次，有力引导青少年扣好人生第一粒扣子。
打造队伍联动平台，增强干事创业动力。坚持把队伍建设作为管基础、管长远的大事来抓，努力探索构建更加朝气蓬勃的工作队伍体系。一是借外力。完善党建带团建工作机制，谋划推动建立烟台市青年工作联席会议制度，联合组织部门下发《关于加强基层共青团干部配备工作的通知》等文件，在更高层次上谋划推进青年工作。完善工作决策机制，成立青少年事务专家顾问团，汇聚人大代表、政协委员、青联委员等多方面人脉资源和高端精英，为青少年事务决策提供强有力的“外脑”支持。二是聚合力。推进校地融合，建立校地共青团联席会议制度，成立“创意策划”“新媒体运营”“公益服务”“创新创业”4个工作室，实现校地共青团优势互补、共同提升。引领志愿服务，组建“美丽烟台”“仙境海岸”“赛会服务”“网络文明”4支志愿服务隊伍，招募青年志愿者，服务时长万余小时，在“守护美丽海岸”“国际葡萄酒博览会”等活动和赛会上竞展风采。三是挖内力。建立“团干融通”机制，组建双招双引、少先队工作、组织体系建设、青少年服务平台4个专班，通过团干夜校、以干代训、外出培训等方式，建立专挂兼职、不同层级、不同系统团干部队伍融通机制，畅通交流渠道。构建“同心多圆”体系，优化青联、青企协秘书处架构，探索推行青联委员、青企协会员“积分制”和“退出制”，孵化联系微泉青少年事务服务中心等青年社会组织22家，打造“幸福来敲门”等公益项目41个，团的工作手臂不断延伸。