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随着智慧物流技术成为引导新一轮经济与产业变革的主要动力，整个物流行业也进入了快速发展的时期。基于物流行业的产业特点，使得很多物流企业出现了人才流失的情况，并且这种情况愈加严重。因此，在智慧物流的背景下，物流企业应该注重人力资源的管理问题，要优化激励机制，尽可能地解决人才流失的问题。文章基于此点，将详细分析物流企业人力资源管理中出现的问题，进而提出相关的对策。