【摘 要】
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在医疗行业,人才是第一生产力,受古代文化的影响,人们就诊往往认定的是某位医生,可见医生个人影响力作用明显,如何引进人才,建设一个卓有成效创新性医院,激活医护人员的生产
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在医疗行业,人才是第一生产力,受古代文化的影响,人们就诊往往认定的是某位医生,可见医生个人影响力作用明显,如何引进人才,建设一个卓有成效创新性医院,激活医护人员的生产力,引进人才激发动力成为一个重要的促进手段,在医疗资源匮乏地区,宣城市人民医院在人才引进方面做了一定的尝试性工作,起到了一定的积极作用。
In the medical profession, talent is the primary productive force. Influenced by the ancient culture, people usually identify a doctor as a doctor. It shows that doctors have obvious personal influence, how to bring in qualified personnel, build an effective innovative hospital and activate the health care workers’ productivity , The introduction of talents to stimulate the power has become an important means of promotion. In areas where medical resources are scarce, Xuancheng People’s Hospital has made some tentative efforts in recruiting talents, and has played a certain positive role.
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