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“确认挑战”创新营是联合国全球契约青年SDG创新者项目（简称YSIP）的第二个训练模块，2021年3月，中国区举办的“确认挑战”创新营以线上专题课为始，以线下研习与实战演练为主，为青年SDG创新者们带来新的脑力激荡与创新思维体验，开启了一场面向SDG与商业创新的研习、交流、展示与淬炼的创新之旅。
全球契约中国网络秘书长、中国企业联合会副理事长刘鹏在本次创新营致辞中指出，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，我们面临着发生深刻复杂变化的国内外形势，人民美好生活需要日益增长，可持续发展是我们面对复杂环境，应对问题挑战的必由之路。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出“坚持创新驱动发展全面塑造发展新优势”。青年人思想活跃，朝气蓬勃，具有创新激情和创造的潜力，科技创新、文化创新、制度创新、模式创新等方方面面的创新都离不开青年勇于创新的热情参与。他希望，通过YSIP项目，中国企业的青年骨干们与世界各国青年在同一个平台上得到可持续发展思想、设计思维、新技术应用以及联合国全球契约丰富资源的赋能，形成解决社会问题、破解商业难题的系统思维、创新思维，并打造出具有可持续属性的创新商业方案。
此次创新营围绕“确认挑战”这一核心目标，设计思维、可持续金融、数字化与数据资产、社会创新等领域的6位全球可持续发展专家，结合理论与实践经验倾囊相授，近50位青年SDG创新者饱吸创新养分，并同来自不同行业的青年创新者深度交流、碰撞、互助。在5位专家组成的特邀点评团的专业指导下，每一支创新团队所识别的企业可持续挑战和初步商业创新方案都经历了一次“惊心动魄”的锤炼与升华。“跨领域拓展思维空间、紧扣挑战精准赋能”成为本次创新营的突出特点。
研习&激荡
数字化变革·可持续金融·社会创新
商业创新与什么相关？技术、资本、社会的力量不可或缺。针对前沿的数字化变革，创新营为青年SDG创新者们设计了两堂专题课和一场实地探访与交流;针对投融资问题，创新营邀请社会投资领域资深专家，为创新者深入梳理可持续金融的發展历程与促进企业发展的价值;针对社会创新，创新营邀请将设计思维应用于社会创新的资深专家，启发创新者从不同视角认识创新产生的过程与机制。
信息架构及业务流程管理领域资深专家、数孪模型科技公司总经理程燕，为青年创新者讲授了“企业数字能力与创新”课程——
程燕指出，“十四五”规划将数字经济列为重点内容，数字化变革将成为中国实现弯道超车的重要契机。数字化时代，将IT思维转变成新工业思维、社会化思维，建立一个有效且能驾驭整个时代的新技术应用体系，实现跨界融合，已经是每个企业的真实挑战。她建议企业将先进技术沉淀到数字技术，让数字变革找准应用场景，并持续迭代与积累，在企业中构建流程化、数字化环境，实现信息技术变革、业务模式创新、产业进步，进而构建企业的新型竞争力。
智能制造和工业4.0领域资深专家、四源合智能制造基金鉴微数字科技高级副总裁陈江宁，为青年SDG创新者讲授了“数字化转型与数据资产初探”课程——
陈江宁指出，中国经济的发展从人口红利到产业创新，再到现在的扁平化、模块化和数字创新，最重要的创新是企业经营模式的变化。要从根本上认识到，企业创新不是自我创新，而是搭建服务化、组建化、容器化的结构，搭建全新的服务体系，开拓全新的商业生态，只有将“蛋糕”做大，才会有无限发展空间。他特别建议，传统工业企业从设计、研发、生产、服务等全价值链和全流程管理的角度，解决数字化转型问题，并尤其注重行业经验，因为数字化转型对行业特性的匹配要求很高，行业经验占比70%，技术算法仅占30%。
德国市值第一、全球最大赋能企业数字化转型的科技公司SAP中国，向青年创新者开放创新空间，针对各团队识别的可持续创新挑战，提供专业建议——
SAP中国研究院战略合作与创新高级总监薛建敏、SAP公共服务行业价值顾问曾伟国，与青年创新者面对面专题讲解SAP的发展历程及其创新与可持续发展战略，并进行业务领域的深度交流。通过实地参访，创新者感受到商业创新的生机与力量，感受到数字化转型的大潮将给商业模式与企业发展带来的深刻变革，更好地理解与吸收数字化专题课。
社会价值投资联盟研究院院长李文，向青年创新者讲授了“SDG与可持续金融”课程，深度剖析绿色金融、ESG投资、影响力投资、可持续金融等概念——
李文指出，全球资本正全力转向可持续发展，这一趋势从多个方面得以显见：负责任投资原则、联合国可持续证券交易所机制、全球ESG基金、可持续发展指数、ESG主题ETF、全球绿色债券迅猛发展;英国可持续金融支持国家绿色经济转型;美国2019年ESG主题ETF规模增速加快，比2018年增加173%;荷兰的影响力投资在拉美地区风生水起;中国发行了首支与SDG挂钩的ETF基金，规模巨大;北京、上海、深圳等金融中心城市的可持续发展金融政策趋势持续火热。对这些金融趋势的讲解，拓展了创新者们思考商业模式的格局与眼界。
上海益社公益文化发展中心理事长李磊，以“设计思维与社会创新”主题，向青年SDG创新者分享了政府、企业、舆论、非营利部门如何开展跨界创新，开拓启发了青年们的创新思维——
李磊从为商业创新创造价值共识和参与意愿的角度，就产品设计的主要思路和核心目标对创新者们进行了具体指导。他提出，创新者需要从用户认知、用户动机&行为、用户情感3个维度洞察需求，并通过多个生动案例，讲授了如何通过发现市场机会，设计新商品、商品测评、市场导入、商品生命周期管理等步骤，让用户有效参与产品创新研发过程。既有很强的启发性，亦有很强的实操性。
破壁&跨界
创新力·学习力·启发力
创新能力可以学习吗？如何学习？创新者们在本期创新营亲身实践，感受颇深。 本次线下创新营依据设计思维理念，为青年SDG创新者们量身打造了“我的招牌动作”注册打卡，“最SDG”礼物分享与交换，“你是哪个可持续发展目标”等创新互动环节，让十多支来自电力、化工、日化、矿业、能源等诸多行业企业的青年以SDG为桥梁，分享各自的可持续文化与实践，快速相熟并凝聚成中国区项目大团队，实现跨界互联、相互激发。
中国传媒大学设计思维学院院长税琳琳，基于设计思维全流程课程体系，带领青年创新者们深入学习与实践设计思维创新方法，讲授了一堂生动的“设计思维确认挑战”课——
在“设计思维确认挑战”课堂上，各创新团队开展交叉访谈，每个团队派出代表，融合到与之互换礼物的团队中，进行基于设计思维方法的提问，让每个创新者实战练习识别可持续挑战的提问方式，重构创新思维与商业逻辑，完成面向可持续发展形成聚焦人、问题、限定条件和目标人群受益状态的挑战识别。
在创新营的最后一天，创新团队分别演示了各自识别出的可持续发展挑战，例如有双碳目标下的能源管理，环境友好型生物洗涤，海岛经济与生态可持续发展，破解矿业邻避效应的社区营造方案，大型赛事可持续管理，挑战可持续循环包装，解决化工行业落后产能的数字化方案，构建二手电力设备循环再利用生态，搭建促进中小企业可持续发展平台等等。
无论是国网温州·浙网Q弹创新团队的话剧演出、国网无锡·E-创智享的故事讲述，还是诺维信·生物科技创新团队穿插的精彩视频等展示形式，各团队的各种演示风格也让现场的点评专家耳目一新，给其他创新团队带来诸多启发。
点评专家团针对每一个识别挑战的意见建议，既有高度又切中方案要害，为创新者优化方案提供了极强的指导价值。最后，现场点评专家与所有創新团队为心仪的展示团队送上了“小红花”，诺维信·生物技术创新团队、国网无锡·E-创智享创新团队、日昌升·麦日光田创新团队获评最佳演示团队。
创新团队有话说
国网杭州·绿电起杭创新团队：本次组织策划可圈可点，令人印象深刻——无论是会场布置、拍照打卡点的设置、课程设计、茶歇点心的摆设等等，都让人由衷感受到主办方的细心、精心和周到。短短两天的线下营活动含金量极高，精彩程度“已经拉满了”。
日昌升·麦日光田创新团队：通过礼物交换环节迅速完成了各团队的破冰，为接下来的交流创造了极佳的氛围。我们对不同行业的可持续发展都有了新的认知，也让我们对于自己的项目有了更深的理解，后续我们会根据此次导师们的建议完善挑战内容，优化我们的可持续社区营造的解决方案。
国网宁波·E-spike创新团队：几堂风格独特、视角独到、内容深邃的导师课程，十几支来自不同行业、不同城市、有着不同背景的SDG创新者队伍，在主办方精心准备下，令我们的思维、视野在不断碰撞中大大拓展。
诺维信·生物技术创新团队：线下培训课程能够给人带来思维上的突破，现场与其他团队的想法碰撞，都为项目的推动提供了巨大的贡献。实地参观SAP的过程中了解了许多过去不曾了解的事情，给我们提供了新的思路和合作机会。
雀巢·巢未来创新团队：在与别的团队互动的过程中，大家的关系不仅仅停留在项目和活动内容，在业务方面也可以找到很多合作的可能性。
皆亨咨询·创行皆亨创新团队：在“挑战识别”演示环节，面对各位前辈和老师进行公开展示真是一次非常锻炼人的机会，收获了许多老师非常诚恳的建议，也帮助团队可以更好地进行后续的挑战内容研究。这次创新营让我们对自己的公司和行业有了全新的理解。
国网苏州·苏供电博士创新团队：大家都很有激情，介绍自己的项目时都非常详细，有很多值得我们借鉴的东西。大家都能以解决问题和可持续发展理念设计方案，这一点我觉得非常重要，是真正将学到的东西实践起来。
国网厦门·同鹭人创新团队：在SDG挑战展示环节，团队展示了识别挑战的背景和过程，在评委老师们的点评中获得了非常有价值的反馈。下一步我们将及时调整目标和挑战，聚焦鼓浪屿可持续旅游业的发展。
欧冶化工宝·数科青年创新团队：在SDG挑战目标识别过程中，队伍之间的交锋精彩万分，思想之间的碰撞也是异彩纷呈。团队接触到不同行业、不同岗位的创新者，了解到了各行各业青年面对行业问题是如何进行可持续发展创新的，也学习到更多的方法论、可持续发展规划，对团队是一种启发，也是一种动力。
国网温州·浙网Q弹创新团队：这一次，所有参加YSIP的国家中，只有中国开展了线下创新营，令我们自豪、骄傲又感动，也让我们倍感珍惜。不同业界的“大咖”就项目提出的成本投入和取得效益两者平衡、利益相关方调研等方面的中肯意见，是我们当前项目调整的重点。
国网无锡·E-创智享创新团队：我们不仅收获成长，完成了初次识别挑战，还有幸结识了国网内其他地市单位的小伙伴们，结下了深厚的友谊，这次线下营为我们后续创新项目开展增添了十足的信心。
全球契约中国网络秘书长、中国企业联合会副理事长刘鹏在本次创新营致辞中指出，中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，我们面临着发生深刻复杂变化的国内外形势，人民美好生活需要日益增长，可持续发展是我们面对复杂环境，应对问题挑战的必由之路。“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出“坚持创新驱动发展全面塑造发展新优势”。青年人思想活跃，朝气蓬勃，具有创新激情和创造的潜力，科技创新、文化创新、制度创新、模式创新等方方面面的创新都离不开青年勇于创新的热情参与。他希望，通过YSIP项目，中国企业的青年骨干们与世界各国青年在同一个平台上得到可持续发展思想、设计思维、新技术应用以及联合国全球契约丰富资源的赋能，形成解决社会问题、破解商业难题的系统思维、创新思维，并打造出具有可持续属性的创新商业方案。
此次创新营围绕“确认挑战”这一核心目标，设计思维、可持续金融、数字化与数据资产、社会创新等领域的6位全球可持续发展专家，结合理论与实践经验倾囊相授，近50位青年SDG创新者饱吸创新养分，并同来自不同行业的青年创新者深度交流、碰撞、互助。在5位专家组成的特邀点评团的专业指导下，每一支创新团队所识别的企业可持续挑战和初步商业创新方案都经历了一次“惊心动魄”的锤炼与升华。“跨领域拓展思维空间、紧扣挑战精准赋能”成为本次创新营的突出特点。
研习&激荡
数字化变革·可持续金融·社会创新
商业创新与什么相关？技术、资本、社会的力量不可或缺。针对前沿的数字化变革，创新营为青年SDG创新者们设计了两堂专题课和一场实地探访与交流;针对投融资问题，创新营邀请社会投资领域资深专家，为创新者深入梳理可持续金融的發展历程与促进企业发展的价值;针对社会创新，创新营邀请将设计思维应用于社会创新的资深专家，启发创新者从不同视角认识创新产生的过程与机制。
信息架构及业务流程管理领域资深专家、数孪模型科技公司总经理程燕，为青年创新者讲授了“企业数字能力与创新”课程——
程燕指出，“十四五”规划将数字经济列为重点内容，数字化变革将成为中国实现弯道超车的重要契机。数字化时代，将IT思维转变成新工业思维、社会化思维，建立一个有效且能驾驭整个时代的新技术应用体系，实现跨界融合，已经是每个企业的真实挑战。她建议企业将先进技术沉淀到数字技术，让数字变革找准应用场景，并持续迭代与积累，在企业中构建流程化、数字化环境，实现信息技术变革、业务模式创新、产业进步，进而构建企业的新型竞争力。
智能制造和工业4.0领域资深专家、四源合智能制造基金鉴微数字科技高级副总裁陈江宁，为青年SDG创新者讲授了“数字化转型与数据资产初探”课程——
陈江宁指出，中国经济的发展从人口红利到产业创新，再到现在的扁平化、模块化和数字创新，最重要的创新是企业经营模式的变化。要从根本上认识到，企业创新不是自我创新，而是搭建服务化、组建化、容器化的结构，搭建全新的服务体系，开拓全新的商业生态，只有将“蛋糕”做大，才会有无限发展空间。他特别建议，传统工业企业从设计、研发、生产、服务等全价值链和全流程管理的角度，解决数字化转型问题，并尤其注重行业经验，因为数字化转型对行业特性的匹配要求很高，行业经验占比70%，技术算法仅占30%。
德国市值第一、全球最大赋能企业数字化转型的科技公司SAP中国，向青年创新者开放创新空间，针对各团队识别的可持续创新挑战，提供专业建议——
SAP中国研究院战略合作与创新高级总监薛建敏、SAP公共服务行业价值顾问曾伟国，与青年创新者面对面专题讲解SAP的发展历程及其创新与可持续发展战略，并进行业务领域的深度交流。通过实地参访，创新者感受到商业创新的生机与力量，感受到数字化转型的大潮将给商业模式与企业发展带来的深刻变革，更好地理解与吸收数字化专题课。
社会价值投资联盟研究院院长李文，向青年创新者讲授了“SDG与可持续金融”课程，深度剖析绿色金融、ESG投资、影响力投资、可持续金融等概念——
李文指出，全球资本正全力转向可持续发展，这一趋势从多个方面得以显见：负责任投资原则、联合国可持续证券交易所机制、全球ESG基金、可持续发展指数、ESG主题ETF、全球绿色债券迅猛发展;英国可持续金融支持国家绿色经济转型;美国2019年ESG主题ETF规模增速加快，比2018年增加173%;荷兰的影响力投资在拉美地区风生水起;中国发行了首支与SDG挂钩的ETF基金，规模巨大;北京、上海、深圳等金融中心城市的可持续发展金融政策趋势持续火热。对这些金融趋势的讲解，拓展了创新者们思考商业模式的格局与眼界。
上海益社公益文化发展中心理事长李磊，以“设计思维与社会创新”主题，向青年SDG创新者分享了政府、企业、舆论、非营利部门如何开展跨界创新，开拓启发了青年们的创新思维——
李磊从为商业创新创造价值共识和参与意愿的角度，就产品设计的主要思路和核心目标对创新者们进行了具体指导。他提出，创新者需要从用户认知、用户动机&行为、用户情感3个维度洞察需求，并通过多个生动案例，讲授了如何通过发现市场机会，设计新商品、商品测评、市场导入、商品生命周期管理等步骤，让用户有效参与产品创新研发过程。既有很强的启发性，亦有很强的实操性。
破壁&跨界
创新力·学习力·启发力
创新能力可以学习吗？如何学习？创新者们在本期创新营亲身实践，感受颇深。 本次线下创新营依据设计思维理念，为青年SDG创新者们量身打造了“我的招牌动作”注册打卡，“最SDG”礼物分享与交换，“你是哪个可持续发展目标”等创新互动环节，让十多支来自电力、化工、日化、矿业、能源等诸多行业企业的青年以SDG为桥梁，分享各自的可持续文化与实践，快速相熟并凝聚成中国区项目大团队，实现跨界互联、相互激发。
中国传媒大学设计思维学院院长税琳琳，基于设计思维全流程课程体系，带领青年创新者们深入学习与实践设计思维创新方法，讲授了一堂生动的“设计思维确认挑战”课——
在“设计思维确认挑战”课堂上，各创新团队开展交叉访谈，每个团队派出代表，融合到与之互换礼物的团队中，进行基于设计思维方法的提问，让每个创新者实战练习识别可持续挑战的提问方式，重构创新思维与商业逻辑，完成面向可持续发展形成聚焦人、问题、限定条件和目标人群受益状态的挑战识别。
在创新营的最后一天，创新团队分别演示了各自识别出的可持续发展挑战，例如有双碳目标下的能源管理，环境友好型生物洗涤，海岛经济与生态可持续发展，破解矿业邻避效应的社区营造方案，大型赛事可持续管理，挑战可持续循环包装，解决化工行业落后产能的数字化方案，构建二手电力设备循环再利用生态，搭建促进中小企业可持续发展平台等等。
无论是国网温州·浙网Q弹创新团队的话剧演出、国网无锡·E-创智享的故事讲述，还是诺维信·生物科技创新团队穿插的精彩视频等展示形式，各团队的各种演示风格也让现场的点评专家耳目一新，给其他创新团队带来诸多启发。
点评专家团针对每一个识别挑战的意见建议，既有高度又切中方案要害，为创新者优化方案提供了极强的指导价值。最后，现场点评专家与所有創新团队为心仪的展示团队送上了“小红花”，诺维信·生物技术创新团队、国网无锡·E-创智享创新团队、日昌升·麦日光田创新团队获评最佳演示团队。
创新团队有话说
国网杭州·绿电起杭创新团队：本次组织策划可圈可点，令人印象深刻——无论是会场布置、拍照打卡点的设置、课程设计、茶歇点心的摆设等等，都让人由衷感受到主办方的细心、精心和周到。短短两天的线下营活动含金量极高，精彩程度“已经拉满了”。
日昌升·麦日光田创新团队：通过礼物交换环节迅速完成了各团队的破冰，为接下来的交流创造了极佳的氛围。我们对不同行业的可持续发展都有了新的认知，也让我们对于自己的项目有了更深的理解，后续我们会根据此次导师们的建议完善挑战内容，优化我们的可持续社区营造的解决方案。
国网宁波·E-spike创新团队：几堂风格独特、视角独到、内容深邃的导师课程，十几支来自不同行业、不同城市、有着不同背景的SDG创新者队伍，在主办方精心准备下，令我们的思维、视野在不断碰撞中大大拓展。
诺维信·生物技术创新团队：线下培训课程能够给人带来思维上的突破，现场与其他团队的想法碰撞，都为项目的推动提供了巨大的贡献。实地参观SAP的过程中了解了许多过去不曾了解的事情，给我们提供了新的思路和合作机会。
雀巢·巢未来创新团队：在与别的团队互动的过程中，大家的关系不仅仅停留在项目和活动内容，在业务方面也可以找到很多合作的可能性。
皆亨咨询·创行皆亨创新团队：在“挑战识别”演示环节，面对各位前辈和老师进行公开展示真是一次非常锻炼人的机会，收获了许多老师非常诚恳的建议，也帮助团队可以更好地进行后续的挑战内容研究。这次创新营让我们对自己的公司和行业有了全新的理解。
国网苏州·苏供电博士创新团队：大家都很有激情，介绍自己的项目时都非常详细，有很多值得我们借鉴的东西。大家都能以解决问题和可持续发展理念设计方案，这一点我觉得非常重要，是真正将学到的东西实践起来。
国网厦门·同鹭人创新团队：在SDG挑战展示环节，团队展示了识别挑战的背景和过程，在评委老师们的点评中获得了非常有价值的反馈。下一步我们将及时调整目标和挑战，聚焦鼓浪屿可持续旅游业的发展。
欧冶化工宝·数科青年创新团队：在SDG挑战目标识别过程中，队伍之间的交锋精彩万分，思想之间的碰撞也是异彩纷呈。团队接触到不同行业、不同岗位的创新者，了解到了各行各业青年面对行业问题是如何进行可持续发展创新的，也学习到更多的方法论、可持续发展规划，对团队是一种启发，也是一种动力。
国网温州·浙网Q弹创新团队：这一次，所有参加YSIP的国家中，只有中国开展了线下创新营，令我们自豪、骄傲又感动，也让我们倍感珍惜。不同业界的“大咖”就项目提出的成本投入和取得效益两者平衡、利益相关方调研等方面的中肯意见，是我们当前项目调整的重点。
国网无锡·E-创智享创新团队：我们不仅收获成长，完成了初次识别挑战，还有幸结识了国网内其他地市单位的小伙伴们，结下了深厚的友谊，这次线下营为我们后续创新项目开展增添了十足的信心。