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学院是经山西省人民政府正式批准合并组建的一所全日制高等职业技术院校，目前分为东、西、南三个校区，托管着一所山西省建材工业设计研究院，并新建有一个校企一体的“山西综合职业技术学院康镁科技学院”，同时，还拥有一所驾驶员培训学校；学院设有武汉理工大学和成都电子科技大学的本、专科函授站，主办有《建材技术与应用》山西省一级期刊，现有在校生近万人，是山西省职业院校中规模较大的一所高职院校。
整合资源 加快发展
记者在采访中了解到，学院的良好发展主要得益于有一个团结奋进、改革创新意识强、办学理念领先的领导班子；有一个汇聚人才、凝聚力量、和谐竞争的文化环境；有一支素质精良、热心职教、敢为人先、追求卓越的教职工团队。
党委书记崔毅、院长丁怀民教授告诉记者，学院自举办高职教育以来，切实加强领导班子建设，落实科学发展观，紧紧地把握住职业教育发展的大好时机，带领全院教职工，思改革、谋发展，以“团结奋进、艰苦创业、敢为人先、追求卓越”的精神，解放思想，大胆创新，克服了起点低、家底薄、缺资金等各种困难；积极整合优势资源，推进内涵建设，突出办学特色，着力打造高职品牌，较好地解决了发展与稳定、规模与质量、速度与效益的关系，取得了“1+1＞2”的整合效应，实现了由“一纸批文”到快速融合、从中职教育到高职教育、从名不见经传到跨入山西省高职院校前列的“三大跨越”。该院的办学实力、办学水平、以及服务社会的能力走在了山西省高职院校的前列，办学示范和辐射作用已处于山西省领先水平。学院取得了社会各界公认的办学成就，赢得了良好的社会声誉。
苦练内功 提升水平
该院多年来始终贯彻落实“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合的发展道路”的职教方针，明确定位，苦练内功，全面深化教育教学改革，积极探索开放办学、校企融合、服务经济的新体制、新机制、新途径，取得了明显的成效。
坚持融教学、培训、服务为一体，不断加大实验、实训设施和场所的建设投入，实验、实训条件已处于山西省领先水平。该院数控技术基地被确定为“国家数控技术紧缺人才培养培训基地”；材料工程实训基地被确定为“山西省高职高专示范实训基地”。
学院主动适应市场对技能人才的需求，初步形成了覆盖山西省装备制造、材料工业、旅游业等支柱产业和电子信息高新技术产业，以材料工程和电子信息为龙头，以装备制造为重点，建筑工程和商贸旅游并举，各专业群协调发展的合理布局。
加强“双师型”教师团队建设。该院仅材料工程技术专业就有8名教师分别被聘为山西省企业技术创新协会、发改委高级咨询委员会、环境与资源综合利用协会专家，或担任行业学会、协会的学会委员会主任、理事长、副理事长等，一批“专家型”教学团队和一批优秀青年教师正在迅速成长。
学院坚持“就业导向，能力为本，以改革试点专业为龙头，以精品课程建设为突破口”，不断深化教育教学改革，取得了可喜的成果。该院的《水泥工艺技术》课程先后被评为山西省级精品课程和国家级精品课程。学院面向职业，针对岗位，实施了“分层次”、“分职业方向”施教的课程体系改革；开展了“订单式”培养，推行了“双证书”制度，形成了“产学结合、工学交替”的技能人才培养模式，取得了明显成效。
加强教学科研工作。全院教师申报省级科研课题11项；主持承担省级自然基金研究项目1项；省级重点教研项目1项；获得国家发明专利1项；申报省级教学成果一等奖1项；在省级以上刊物发表论文300余篇，编写全国高职教材76人次，自编教材近30余部。
坚持“育人为本、德育为先”，推进素质教育。学院充分发挥“两课”主渠道作用和班主任、辅导员队伍的作用，以及学生社团、心理健康教育队伍的作用，形成了多途径、多形式、全方位，齐抓共管的运行机制，打造了以高品位文化活动为载体，校企文化相互渗透，注重文化对外交流，多元互补、领先开放的校园文化特色，营造了良好的育人环境和文化氛围。
校企合作 彰显特色
多年来，学院始终坚持“依托行业企业、发挥专业优势、紧密校企合作、促进产业发展”的办学特色，积极吸引企业参与办学。克服了资金严重不足的困难，坚持“学院入园区，企业进学院”的先进理念，采取多元投资、校企联手、合作共建的形式，短短一年半的时间，就在榆次工业园区内新建了一个占地近140亩，可容纳3000余人，集生产、教学、实训、创业为一体的，体现“前校后厂，校企合一”特点的生产型实训基地，形成了“半工半读、工学交替”的技能人才培养模式。
在此基础上，学院还与太原“康镁”集团达成合作办学协议，采取全新的校企互融模式，由企业投资一亿多元，合作建设了一所占地370余亩，能满足3000学生学习实训，为学生提供学习、实训、就业一条龙服务的校企一体的“山西综合职业技术学院康镁科技学院”。
学院“教学外置，校企互融”的实训基地建设模式，开创了政府、学校、企业等合作建设实训基地的新路子，开辟了校企合作办学的新途径，为职业教育改革提供了示范和借鉴。其办学经验，在2006年全国职业教育年会上进行了交流，得到了很好反响。各级领导多次视察该院，对该院的发展给予了充分肯定，认为“山西综职院敢于创新，勇于实践，走出了一条职业教育的新路子”。
服务学生 服务社会
学院始终把毕业生就业率作为衡量办学质量的一个重要指标，坚持以“服务学生就业、服务经济发展”为己任。一是努力加强对学生就业工作的指导。二是努力为学生就业提供周到的就业服务，学院每年都要举办一次大型的供需见面会。三是在各系部建立了就业工作领导组，完善了就业工作的组织网络，定期不定期地应企业之约，在院内组织各种不同形式的用人招聘会。四是为进一步提高学生的就业质量，学院还于2007年在苏州工业园设立了学院驻长江三角学生就业办事处，为学生就业提供了周到的就业服务，受到了学生和家长欢迎。
多年来，学院的毕业生就业率始终保持在95%以上，其中材料工程专业和旅游与酒店专业学生的就业率连续多年保持在100%。
在为社会提供人才服务的同时，学院还充分发挥人才、技术、科研等智力资源优势，积极为企业提供技术、科研等服务，先后为企业提供各种工程设计、可行性研究、增产节能、提质降耗等项目40多项，培训员工1000多人，取得了显著的经济效益和社会效益。
学院先后荣获了“全国职业教育先进单位”、“全省职业教育先进单位”、“山西省大中专毕业生就业工作先进单位”、“文明单位”、“依法治校示范校”等荣誉称号，并被山西省教育厅确定为首批“半工半读、工学交替”人才培养模式试点院校。
面对我国职业教育千载难逢的发展机遇，山西综职院正站在评估创优和“山西省建材与信息职业教育集团”成立的新的起点上，紧紧依托山西省委、省政府关于大力培育装备制造业、材料工业和旅游业等新型支柱产业，大力发展电子信息高新技术产业的积极政策，充分发挥学院在建材工程、电子信息、数控技术等领域的专业优势，进一步加强与行业企业的合作，密切产学结合，以职业教育集团为更大的校企合作平台，共谋新篇章，共创新辉煌，朝着建设较强实力、特色鲜明的示范性高等职业技术学院的目标阔步前进！