【摘 要】
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<正> 医疗市场的竞争就是人才的竞争,搞好医院工作,科技是关键,人才是根本。人才是使医院激烈竞争中立于不败之地的重要保证。特别是对跨世纪人才的培养,是各级医院面临的一
【机 构】
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山东省青岛市第二人民医院,山东省青岛市第二人民医院,266033
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<正> 医疗市场的竞争就是人才的竞争,搞好医院工作,科技是关键,人才是根本。人才是使医院激烈竞争中立于不败之地的重要保证。特别是对跨世纪人才的培养,是各级医院面临的一个现实问题,也是个战略问题。 近年来,我院在深化改革的同时,院领导把对人才的培养作为医院党委工作中的重点,经过不懈的努力,已培养了一支素质优秀、技术过硬的中青年技术队伍,并让他们担任一定的领导职务,以充分发挥他们的聪明才智,实现人尽其才的目标,为医院的发展奠定了较坚实的人才基
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［摘要］大学生思想政治教育是以社会主义高校的培养目标为依据，以毕业生就业市场对人才素质的基本要求为导向而确立的。基于此，大学生思想政治教育应以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近学生，只有这样才更有利于大学生综合素质的培养和提高，才能培养出社会所需要的实用型人才。 ［关键词］大学生 思想政治教育 以人为本 ［作者简介］霍治海（1960- ），男，西安体育学院篮球教研室副教授，主要研究方向为篮球教学
<正> 医院筹集资金已普遍采用举债筹资方式,并大量依靠市场融资。因此,筹资风险(财务风险)在医院财务活动中已客观存在,并时刻面临筹资风险的袭击和困扰。筹资风险指全部资本
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近几年，随着经济与社会发展对人才需求的不断变化，职业教育获得了较大的发展，在其管理结构上，出现了集聚政府、行业和企业、职业院校三种力量形成的集团化办学、集约化发展的现象。由于集团化办学涉及面大，影响力深，使其成为了社会经济转型时期职业教育管理体制的一种变革。 职教集团化办学是一种体制性、制度化的变革。这一变革要求打破以往职业教育分别由教育部门、劳动部门和各部委办局多头办学、多头管理、政出多门的格
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