【摘 要】
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一、协调劳动关系基础性工作扎实 开创了大和谐劳动关系新局面“十一五”期间，我省高度重视做好协调劳动关系基础性工作，先后出台了《吉林省劳动合同条例》、《吉林省劳动用工
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一、协调劳动关系基础性工作扎实 开创了大和谐劳动关系新局面“十一五”期间，我省高度重视做好协调劳动关系基础性工作，先后出台了《吉林省劳动合同条例》、《吉林省劳动用工备案管理办法（试行）》、《吉林省集体合同暂行办法》等一系列法律法规，劳动合同管理、劳动用工备案、劳动关系协调工作进社区、劳动关系促和谐系列晤动、创建劳动关系和谐街镇乡、社区等多项工作在全国处于领先地位，截至目前，
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