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随着我国信息技术的不断发展和进步,信息化管理模式已经成为人力资源管理中重要的组成部分,同时也为社会保障管理提供了强有力的硬件条件.因此,在人力资源和社会保障方面采用先进的信息技术是发展的必然要求,但是仍然有一些问题制约着这方面的发展.本文从人力资源和社会保障信息管理技术经验中探讨信息管理技术中存在的问题和解决策略,仅供参考.