【摘 要】
：
<正> 宝钢1988年开始的劳动工资配套改革,确定第一阶段的目标是,一、形成新的激励机制;二、平稳过渡转机。经过3年的努力,目前已达到了预定的目标。所谓形成新的激励机制,就
论文部分内容阅读
<正> 宝钢1988年开始的劳动工资配套改革,确定第一阶段的目标是,一、形成新的激励机制;二、平稳过渡转机。经过3年的努力,目前已达到了预定的目标。所谓形成新的激励机制,就是要通过改革,形成激励职工素质、企业效率和效益提高的机制,调动劳动者的积机性、智慧和创造力,从而从根本上焕发出企业的活力。劳动工资制度的改革涉及群众的切身利益,因此,在改革中为了保持生产的正常进行,就必须把平稳过渡作为一个现实的目标。
其他文献
【正】2007年5月15日证监期货字[2007]69号云商日盛期货经纪有限公司:你公司报送的《关于申报高级管理人员的报告》(云商日盛[2007]8号)及相关文件收悉。根据《期货经纪公司
女人心海底针。很多餐饮人想破脑袋也想不明白,明明已经做得近乎完美,为何却依然无法达到女顾客的满意,自己究竟是哪里做错了？其实,只要你换一个角度思考,设身处地从女顾客的
【正】2006年8月16日证监机构字[2006]194号嘉诚亚洲有限公司:你公司关于更换上海代表处首席代表的申请文件及相关材料收悉。经审核,决定核
2016年以来，中国肉类产业步入了供给侧结构性改革的新阶段。调整结构、转型升级、拥抱变革、开拓创新，
浮华褪去，生鲜电商的巨大泡沫被残酷的现实戳破。中国电子商务研究中心发布的《2016年度中国网络零售市场数据监测报告》显示，2016年国内生鲜电商整体交易额约913亿元，同比2015
【正】2007年10月25日证监机构字[2007]271号凯基证券亚洲有限公司:你公司报送的关于更换上海代表处首席代表的申请及相关文件收悉。经审核,决定核准耿华(身份证号;310109197
【正】2007年6月11日证监机构字[2007]125号美国雷曼兄弟亚洲投资有限公司:你公司关于更换上海代表处首席代表的申请及相关文件收悉。经审核,决定核准周
【正】2007年8月17日证监发行字[2007]234号华泰证券有限责任公司:你公司报送的《关于王军同志注册保荐代表人的申请》(华泰证字[2007]217号)及相关文件收悉。根据《证券法》
5月24日,海关总署正式下发《关于执行跨境电子商务零售进口新的监管要求有关事宜的通知》（以下简称《通知》）,之前传言的监管部门将为4月8日起实施的跨境电商新政设立的＂一年缓
【正】2007年8月17日证监发行字[2007]233号西南证券有限责任公司:你公司报送的《关于推荐杨亚同志注册登记为保荐代表人的请示》(西南证券文[2007]71号)及相关文件收悉。根