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摘要：新时代的油田企业管理发生了巨大的变化，员工的思想和领导层的管理方式都有一定的不同，为了更好的提高工作效果，实现党群工作的顺利开展，必须要重视新形势下通过队伍建设做好党建工作，维持和谐的党群关系，解决当前觉悟不高党建工作能力不强的问题。
关键词：基层;队伍建设;油田;党建工作
引言：
今年是中国共产党成立一百周年，党建工作是任何国家和油田企业所重要落实内容之一，通过队伍建设不仅能够提高油田企业员工的凝聚力，还能实现内部团队意识、大局意识、政治意识以及油田企业意识的提高。在新形势下，必须要加强队伍建设，引导内部员工的工作积极性，主动性和创造性，为油田企业贡献更多力量。同时加强党建工作能够解决具体工作过程中存在的问题，实现油田企业的良好可持续发展。
1党建工作的重要性
当前我国油田企业内部的党建工作是油田企业管理中的重要环节，能够营造良好的工作氛围，在内部能够加强精神文明建设，提高工作积极性，实现内部综合实力的提升。党建工作是复杂的内容，需要工作人员较强的责任心，这样才能真正意识到如何开展党建工作，最大限度地发挥员工的主观能动性，更好地将群众和党员联系起来。工作人员需要更加积极主动的参与工作，提高员工的思想高度，内部营造良好的工作氛围。党建工作不仅仅是有效联系群众和党组织的桥梁，更是有效传达党建思想，国家党政方针以及按照油田企业所想要的方向进行稳步前进的重要内容，做好党建工作，能够有效促进员工之间的团结性，也能够进一步增强油田企业内部的油田企业意识，加强其思想文化建设，在新形势下党政工作在具体实施过程中必须要发现其存在的问题，并有针对性的进行思考才能够提高党政工作的效率、质量和水平，实现油田企业在新时期的顺利发展。
2现阶段我国油田企业队伍建设工作存在的一些问题
2.1当前很多油田企业没有认识到队伍建设对党建工作的重要性，相关制度的建设不够完善，同时也存在着过于重视形式，轻视内容的情况，影响石油企业内部的发展。当前大部分油田企业都将重点放在了前端的销售和经营上，过于追求利益就忽视了党建工作。此外，很多内部工作人员在进行党建工作过程中，缺乏相关的制度，在进行管理时，无法通过完善的党建工作来提升油田企业的内在实力，党建工作必须要有完善的制度才能够提高内在实力，队伍建设是一项复杂精细的工作，但是由于制度建设不完善，就无法达到相应的效果。只有完善的党建工作制度才能够满足党建工作需要，完善的人才队伍才能提高管理效果。而当前大部分油田企业中应用的制度仍然较为空洞落后，无法符合当前的油田企业文化，也影响了油田企业的正常发展。此外，一些油田企业为了提高党建工作效果，建设党建工作部门，但是大部分的员工都是油田企业中边缘的员工，对党建工作了解不多，甚至一些油田企业选择非党员进行党建工作，这样在开展业务过程中很多人员对工作中的党建内容不够重视。
3通过队伍建设强化党建工作的措施
3.1加强油田企业对党建工作的重视程度
油田企业内部要重视党的领导作用，加强党建工作，推动党建工作的顺利开展也能够实现油田企业的可持续发展。所以油田企业内部要将党建工作放在重要位置上，要将党建工作与油田企业经营和机关单位内部管理有机结合，深入到基层党组织指导党建工作的正常开展。同时，要大力对党建工作进行宣传，油田企业内部可以安排專门的宣传委员进行党建工作，提高员工党建意识，同时也要在油田企业管理以及发展计划时通过党建人员参与其中，让工作人员认识到油田企业当前的经营状况以及发挥监督管理作用，有利于油田企业的发展，要坚持党的指导思想，认识到重要性，只有坚持党统领一切，才能够更好的发挥员工的作用。
3.2强化油田企业基层培训力度
工作人员是油田企业党建工作当中的重要主体，所以必须要强化基层培训力度，在新形势下，工作不断变化，工作人员必须要保持思想的先进性，可以通过多种方式对人才队伍进行培训，而工作人员也需要加强内部党员的培训，通过基层党建知识、国家党政方针、党组党内法律法规等情况对党建工作进行全部梳理，提升自身能力。在培训时要有组织，有目的的开展，通过实际案例能够提高专业能力，激发人员的工作积极性。此外要保障学习方法要科学，保证工作效率和党建工作质量，让群众和党员都能够快速掌握想学习的知识，加强内部的监督管理，通过定期的考核来避免学习和工作能力不强的问题，有力的保证了培训的作用和功效。
3.3创新工作方式，深入油田企业基层
队伍建设工作需要做到与时俱进，在我国建党百年以来，工作方式和工作效能已经充分突破，工作人员要做到不忘初心，牢记使命，结合自身的情况对工作内容和工作方式进行创新，通过开展科学技术以及信息技术的新新党建工作内容提高工作效果，制定油田企业的长期发展战略目标，并按照发展形式加强与油田企业与员工之间的交流，制定符合当前党建工作的内容，这样才能更好地开展油田企业的党建工作，促进油田企业党建工作满足实际发展需求。
3.4开展党的群众路线教育实践活动
作为油田企业工作人员，应多走进群众与基层群众沟通交流，倾听群众对当前党建工作的意见及其找出当前党组织活动时存在的问题。只有密切联系群众，才能够保持党的先进性和活力，在开展各项中工工作时能更有抓手。在进行调研和问题收集后，要及时编制整改方案，按照国家相关的党建教育指导方针制定相关的内容，这样才能够在实际工作中常学常新，保持党组织的先进性，提高油田企业员工的整体素质。
结语：
党的十八大以来，我国企业都开始逐渐意识到党建工作的重要性，党统领一切已经带领一部分油田企业开始重视党建工作，但是在实践过程中仍然存在诸多问题，所以当前工作要进一步加强，密切党员和群众之间的关系，通过队伍建设让油田企业内部变得更有活力，提高内部凝聚力，推动油田企业内部的发展。
参考文献：
[1]巴哈提尔·阿哈买提.加强和改进油田企业党建与思想政治工作的思考[J].现代国企研究，2019（08）：264.
[2]李建新.加强油田企业基层党支部建设的实践与思考[J].江汉石油职工大学学报，2020，33（04）：74-76.
[3]徐小雅.如何加强党建管理，提升油田发展质量和效益[J].化工管理，2020（30）：187-188.
[4]陈长庆.如何在新时代提高油田基层党支部建设[J].现代企业，2021（06）：67-68.
[5]. 以高质量党建推动企业高质量发展[N]. 中国石化报，2021-06-30（002）.
关键词：基层;队伍建设;油田;党建工作
引言：
今年是中国共产党成立一百周年，党建工作是任何国家和油田企业所重要落实内容之一，通过队伍建设不仅能够提高油田企业员工的凝聚力，还能实现内部团队意识、大局意识、政治意识以及油田企业意识的提高。在新形势下，必须要加强队伍建设，引导内部员工的工作积极性，主动性和创造性，为油田企业贡献更多力量。同时加强党建工作能够解决具体工作过程中存在的问题，实现油田企业的良好可持续发展。
1党建工作的重要性
当前我国油田企业内部的党建工作是油田企业管理中的重要环节，能够营造良好的工作氛围，在内部能够加强精神文明建设，提高工作积极性，实现内部综合实力的提升。党建工作是复杂的内容，需要工作人员较强的责任心，这样才能真正意识到如何开展党建工作，最大限度地发挥员工的主观能动性，更好地将群众和党员联系起来。工作人员需要更加积极主动的参与工作，提高员工的思想高度，内部营造良好的工作氛围。党建工作不仅仅是有效联系群众和党组织的桥梁，更是有效传达党建思想，国家党政方针以及按照油田企业所想要的方向进行稳步前进的重要内容，做好党建工作，能够有效促进员工之间的团结性，也能够进一步增强油田企业内部的油田企业意识，加强其思想文化建设，在新形势下党政工作在具体实施过程中必须要发现其存在的问题，并有针对性的进行思考才能够提高党政工作的效率、质量和水平，实现油田企业在新时期的顺利发展。
2现阶段我国油田企业队伍建设工作存在的一些问题
2.1当前很多油田企业没有认识到队伍建设对党建工作的重要性，相关制度的建设不够完善，同时也存在着过于重视形式，轻视内容的情况，影响石油企业内部的发展。当前大部分油田企业都将重点放在了前端的销售和经营上，过于追求利益就忽视了党建工作。此外，很多内部工作人员在进行党建工作过程中，缺乏相关的制度，在进行管理时，无法通过完善的党建工作来提升油田企业的内在实力，党建工作必须要有完善的制度才能够提高内在实力，队伍建设是一项复杂精细的工作，但是由于制度建设不完善，就无法达到相应的效果。只有完善的党建工作制度才能够满足党建工作需要，完善的人才队伍才能提高管理效果。而当前大部分油田企业中应用的制度仍然较为空洞落后，无法符合当前的油田企业文化，也影响了油田企业的正常发展。此外，一些油田企业为了提高党建工作效果，建设党建工作部门，但是大部分的员工都是油田企业中边缘的员工，对党建工作了解不多，甚至一些油田企业选择非党员进行党建工作，这样在开展业务过程中很多人员对工作中的党建内容不够重视。
3通过队伍建设强化党建工作的措施
3.1加强油田企业对党建工作的重视程度
油田企业内部要重视党的领导作用，加强党建工作，推动党建工作的顺利开展也能够实现油田企业的可持续发展。所以油田企业内部要将党建工作放在重要位置上，要将党建工作与油田企业经营和机关单位内部管理有机结合，深入到基层党组织指导党建工作的正常开展。同时，要大力对党建工作进行宣传，油田企业内部可以安排專门的宣传委员进行党建工作，提高员工党建意识，同时也要在油田企业管理以及发展计划时通过党建人员参与其中，让工作人员认识到油田企业当前的经营状况以及发挥监督管理作用，有利于油田企业的发展，要坚持党的指导思想，认识到重要性，只有坚持党统领一切，才能够更好的发挥员工的作用。
3.2强化油田企业基层培训力度
工作人员是油田企业党建工作当中的重要主体，所以必须要强化基层培训力度，在新形势下，工作不断变化，工作人员必须要保持思想的先进性，可以通过多种方式对人才队伍进行培训，而工作人员也需要加强内部党员的培训，通过基层党建知识、国家党政方针、党组党内法律法规等情况对党建工作进行全部梳理，提升自身能力。在培训时要有组织，有目的的开展，通过实际案例能够提高专业能力，激发人员的工作积极性。此外要保障学习方法要科学，保证工作效率和党建工作质量，让群众和党员都能够快速掌握想学习的知识，加强内部的监督管理，通过定期的考核来避免学习和工作能力不强的问题，有力的保证了培训的作用和功效。
3.3创新工作方式，深入油田企业基层
队伍建设工作需要做到与时俱进，在我国建党百年以来，工作方式和工作效能已经充分突破，工作人员要做到不忘初心，牢记使命，结合自身的情况对工作内容和工作方式进行创新，通过开展科学技术以及信息技术的新新党建工作内容提高工作效果，制定油田企业的长期发展战略目标，并按照发展形式加强与油田企业与员工之间的交流，制定符合当前党建工作的内容，这样才能更好地开展油田企业的党建工作，促进油田企业党建工作满足实际发展需求。
3.4开展党的群众路线教育实践活动
作为油田企业工作人员，应多走进群众与基层群众沟通交流，倾听群众对当前党建工作的意见及其找出当前党组织活动时存在的问题。只有密切联系群众，才能够保持党的先进性和活力，在开展各项中工工作时能更有抓手。在进行调研和问题收集后，要及时编制整改方案，按照国家相关的党建教育指导方针制定相关的内容，这样才能够在实际工作中常学常新，保持党组织的先进性，提高油田企业员工的整体素质。
结语：
党的十八大以来，我国企业都开始逐渐意识到党建工作的重要性，党统领一切已经带领一部分油田企业开始重视党建工作，但是在实践过程中仍然存在诸多问题，所以当前工作要进一步加强，密切党员和群众之间的关系，通过队伍建设让油田企业内部变得更有活力，提高内部凝聚力，推动油田企业内部的发展。
参考文献：
[1]巴哈提尔·阿哈买提.加强和改进油田企业党建与思想政治工作的思考[J].现代国企研究，2019（08）：264.
[2]李建新.加强油田企业基层党支部建设的实践与思考[J].江汉石油职工大学学报，2020，33（04）：74-76.
[3]徐小雅.如何加强党建管理，提升油田发展质量和效益[J].化工管理，2020（30）：187-188.
[4]陈长庆.如何在新时代提高油田基层党支部建设[J].现代企业，2021（06）：67-68.
[5]. 以高质量党建推动企业高质量发展[N]. 中国石化报，2021-06-30（002）.