【摘 要】
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今年我国的企业工资制度改革及企业工资决定机制将有新突破。第一,稳步推进企业内部工资分配制度改革。指导企业建立以岗位工资为主的基本工资制度,实行竞争上岗、按岗定薪
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今年我国的企业工资制度改革及企业工资决定机制将有新突破。第一,稳步推进企业内部工资分配制度改革。指导企业建立以岗位工资为主的基本工资制度,实行竞争上岗、按岗定薪、岗变薪变;开展企业经营者年薪制试点,试点范围控制在已进行现代企业制
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