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随着事业单位改革的深入,公开招聘成为事业单位补充新人的重要途径.如今事业单位公开招聘的规模正在持续扩大,因此便需要提高对于面试环节的重视程度,理应提升测评制度的规范性.本篇文章将阐述面试的主要特点,探讨我国事业单位公开招聘面试存在的主要问题,并对于解决的对策方面提出一些合理的见解.
事业单位公开招聘面试工作存在的问题与对策研究
【摘 要】
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随着事业单位改革的深入,公开招聘成为事业单位补充新人的重要途径.如今事业单位公开招聘的规模正在持续扩大,因此便需要提高对于面试环节的重视程度,理应提升测评制度的规范
【机 构】
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运城市盐湖区人事考试培训中心 山西 运城 044001
【出 处】
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文渊（高中版）
【发表日期】
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2018年11期
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