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摘 要：经济的不断发展，促进了我国各项事业的进步，石油作为我国重要的自然资源，在我国经济建设的过程中，发挥着巨大作用，在市场压力不断增加的形势下，我国石油企业内部也面临着一场巨大的变革。由于旧的管理体制与思想观念不能满足时代发展的要求，那么我们就要寻找一条更加适合企业发展的道路，与指导思想。这样才能使企业与时俱进，符合事物发展的规律。企业内部思想政治工作的有效开展，能够促进企业核心思想的有效传播和传承，面对市场竞争的日益激烈，繁重的工作难免会使企业员工有所倦怠，这个时候企业政工人员就要适当在企业内部开展思想政治的教育工作，使员工明白只有企业发展了，自己才有前途，进而促进我国石油行业的不断进步。
关键词：油田；思想政治工作；若干问题
一、引言
石油企业的发展，能够在很大程度上促进我国经济的发展，面对严峻的国际形势，我国石油企业的压力也越来越大。面对这样的情况，如何提高企业生产效率，就成了一个非常重要的问题，企业员工是企业得以发展和进步的源头，在这个时候，思想政治教育，就凸显出了其重要的一面，任何改革都是以人为主体的改革，只有统一了人的思想和行为，才能使企业所向无敌。在时代不断发展的过程中，运用科学合理的手段，不断的加强石油企业内部的思想政治教育工作，使员工心往一处想，劲往一处使。这样才能最大限度的提升企业的凝聚力与核心思想。使企业真正成为一个不可分割的整体。在风云变化的市场竞争中，披风斩棘，创造佳绩。
二、在新形势下思想政治工作机制创新
思想政治工作机制创新，是新形势下加强和改进思想政治工作的题中之义，也是新时期思想政治工作勇于创新、善于创新的必然要求。油田企业要抓思想政治工作就要抓得扎实、抓得有效，并富有创造性，关键就在于，按照“科学发展观”的精神要求，正确把握思想政治工作继承与创新的关系。在继承与创新的过程中，积极寻找思想政治工作与社会主义市场经济新秩序的契合点，并要始终坚持把工作渗透到企业的生产、经营、管理等各个环节。
三、油田员工思想状态方面存的问题
退休群体由于国家社会保障制度的改革，他们的退休金已由社会专门机构统一发放，油田般是逢年过节，有难遇灾与其联系，体现出油田温暖。这部分群体，既不乏对油田有怀旧之怨，亦多有对油田长期发展与兴旺发达寄予期望之情。内退群体是改革的产物，只是油田目前能对其提供较好的待遇，他们大多在油田工作几十年，且身体状况一般尚可，对油田有着深厚的情感，虽有一些重新就业与自得其乐者，但大部分是退为无奈，人退心难闲，叹息如今成为油田多余的人，掉队落伍者，对油田爱之有怨。买断群体认为他们是改革成本的“牺牲品”，其目前收入与在岗群体收入差距过大，导致其对油田怨恨在心。在岗群体是油田的生力军，是油田的主体部分，这个群体又形成三个方阵，表现出不同的心态。首先是领跑方阵，他们由油田中的管理与技术层次的人员充当，大多年轻；其次是紧跟方阵，这部分人一般属油田的中低层人员，占在岗群体中的大多数，其中既有具备跨入领跑方阵潜力者，也有可能要掉队的。最后是落在后头的方阵，属油田中学历与能力相对差一些的人员，他们多抱怨队伍的步伐快了，常有危机感，亦不甘心掉队。
四、做好新形势下油田思想政治工作的对策
1.要把思想政治工作的内容、目标融入油田生产经营管理的全过程，推动油田的改革和发展。
在油田改革和发展中，员工的主要实践活动是生产和经营。要把改革和生产经营中的难点，作为思想政治工作的重点、切入点，进行有针对性的思想政治工作，引导广大员工把精力集中到解决油田生产经营活动中的困难、促进油田的改革发展上，并在生产经营活动中引导员工将自己的命运同油田的命运、改革的成败连在一起，以大局为重，以油田利益为重，支持改革、投身改革，为油田的生产经营、改革发展稳定提供强大的精神动力和思想保证，发挥好舆论支持作用。
2.要紧密结合生产经营和改革发展过程中产生的思想反映和认识问题，进行有针对性的思想政治工作，增强油田的凝聚力。思想政治工作的生命力就在于，能够与时俱进，解决不同时期人们思想上和认识上的问题，变消极因素为积极因素。面对这种严峻的形势，各级党组织都要开展有针对性的思想政治工作，把人心凝聚起来，进一步稳定员工队伍。
3.要紧密结合发展有中国特色社会主义市场经济的新要求，以职业道德建设为重点，着力培养员工的敬业、精业和创业意识。加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。我们要结合油田改革发展稳定的实际，从职业道德建设入手，以提高员工素质、提升油田文明程度为目标，积极探索建立与中国特色社会主义市场经济相适应的思想道德体系，形成正确的价值判断、行为规范和思想舆论，奠定过硬的道德基石。
4.精神文明建设是企业思想政治工作的有效载体。我们要以中国梦，梦之蓝的核心思想为指导，在我国石油企业内部，不断的进行思想道德教育工作，使员工的思想境界得到进一步的升华，企业工作人员，要根据企业实际情况建立一套科学完善的精神文明建设机制，与管理模式。这样才能保障企业思想政治工作的顺利开展。
5.要充分发挥企业文化建设这个载体的作用，切实加强和改进思想政治工作。企业文化的核心是以人为本，激发和调动人的积极性，它与思想政治工作能起异曲同工的作用，是思想政治工作的有效载体。一是着力培育企业精神。企业精神是企业文化的核心，是生产、经营、管理、效益等因素的综合体现。
五、结束语：思想政治工作是一项长久的工作，其工作的效果也不是立竿见影的，但是我们要有信心，要时刻在习近平总书记实现中华民族伟大复兴的思想指导下，开展一切工作。我国石油企业，作为我国经济建设中的重要组成部分，其经济效益的提高，对我国的综合国力都有着直接的影响，因此，提高石油企业内部员工的思想境界，统一行为。使其能够一心为企业，为祖国不断努力，这样才是新时期，我国工作者应该具有的面貌。与此同时，企业工作人员还要不断总结以往的经验教训，坚持理论与实践相结合，与时俱进，将油田思想政治工作持续有效的开展下去，促进我国石油事业再上一个新台阶。
参考文献：
[1]刘艳，改革开放以来中国共产党人马克思主义理论教育思想发展研究，山东大学，2013.10.08
关键词：油田；思想政治工作；若干问题
一、引言
石油企业的发展，能够在很大程度上促进我国经济的发展，面对严峻的国际形势，我国石油企业的压力也越来越大。面对这样的情况，如何提高企业生产效率，就成了一个非常重要的问题，企业员工是企业得以发展和进步的源头，在这个时候，思想政治教育，就凸显出了其重要的一面，任何改革都是以人为主体的改革，只有统一了人的思想和行为，才能使企业所向无敌。在时代不断发展的过程中，运用科学合理的手段，不断的加强石油企业内部的思想政治教育工作，使员工心往一处想，劲往一处使。这样才能最大限度的提升企业的凝聚力与核心思想。使企业真正成为一个不可分割的整体。在风云变化的市场竞争中，披风斩棘，创造佳绩。
二、在新形势下思想政治工作机制创新
思想政治工作机制创新，是新形势下加强和改进思想政治工作的题中之义，也是新时期思想政治工作勇于创新、善于创新的必然要求。油田企业要抓思想政治工作就要抓得扎实、抓得有效，并富有创造性，关键就在于，按照“科学发展观”的精神要求，正确把握思想政治工作继承与创新的关系。在继承与创新的过程中，积极寻找思想政治工作与社会主义市场经济新秩序的契合点，并要始终坚持把工作渗透到企业的生产、经营、管理等各个环节。
三、油田员工思想状态方面存的问题
退休群体由于国家社会保障制度的改革，他们的退休金已由社会专门机构统一发放，油田般是逢年过节，有难遇灾与其联系，体现出油田温暖。这部分群体，既不乏对油田有怀旧之怨，亦多有对油田长期发展与兴旺发达寄予期望之情。内退群体是改革的产物，只是油田目前能对其提供较好的待遇，他们大多在油田工作几十年，且身体状况一般尚可，对油田有着深厚的情感，虽有一些重新就业与自得其乐者，但大部分是退为无奈，人退心难闲，叹息如今成为油田多余的人，掉队落伍者，对油田爱之有怨。买断群体认为他们是改革成本的“牺牲品”，其目前收入与在岗群体收入差距过大，导致其对油田怨恨在心。在岗群体是油田的生力军，是油田的主体部分，这个群体又形成三个方阵，表现出不同的心态。首先是领跑方阵，他们由油田中的管理与技术层次的人员充当，大多年轻；其次是紧跟方阵，这部分人一般属油田的中低层人员，占在岗群体中的大多数，其中既有具备跨入领跑方阵潜力者，也有可能要掉队的。最后是落在后头的方阵，属油田中学历与能力相对差一些的人员，他们多抱怨队伍的步伐快了，常有危机感，亦不甘心掉队。
四、做好新形势下油田思想政治工作的对策
1.要把思想政治工作的内容、目标融入油田生产经营管理的全过程，推动油田的改革和发展。
在油田改革和发展中，员工的主要实践活动是生产和经营。要把改革和生产经营中的难点，作为思想政治工作的重点、切入点，进行有针对性的思想政治工作，引导广大员工把精力集中到解决油田生产经营活动中的困难、促进油田的改革发展上，并在生产经营活动中引导员工将自己的命运同油田的命运、改革的成败连在一起，以大局为重，以油田利益为重，支持改革、投身改革，为油田的生产经营、改革发展稳定提供强大的精神动力和思想保证，发挥好舆论支持作用。
2.要紧密结合生产经营和改革发展过程中产生的思想反映和认识问题，进行有针对性的思想政治工作，增强油田的凝聚力。思想政治工作的生命力就在于，能够与时俱进，解决不同时期人们思想上和认识上的问题，变消极因素为积极因素。面对这种严峻的形势，各级党组织都要开展有针对性的思想政治工作，把人心凝聚起来，进一步稳定员工队伍。
3.要紧密结合发展有中国特色社会主义市场经济的新要求，以职业道德建设为重点，着力培养员工的敬业、精业和创业意识。加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节。我们要结合油田改革发展稳定的实际，从职业道德建设入手，以提高员工素质、提升油田文明程度为目标，积极探索建立与中国特色社会主义市场经济相适应的思想道德体系，形成正确的价值判断、行为规范和思想舆论，奠定过硬的道德基石。
4.精神文明建设是企业思想政治工作的有效载体。我们要以中国梦，梦之蓝的核心思想为指导，在我国石油企业内部，不断的进行思想道德教育工作，使员工的思想境界得到进一步的升华，企业工作人员，要根据企业实际情况建立一套科学完善的精神文明建设机制，与管理模式。这样才能保障企业思想政治工作的顺利开展。
5.要充分发挥企业文化建设这个载体的作用，切实加强和改进思想政治工作。企业文化的核心是以人为本，激发和调动人的积极性，它与思想政治工作能起异曲同工的作用，是思想政治工作的有效载体。一是着力培育企业精神。企业精神是企业文化的核心，是生产、经营、管理、效益等因素的综合体现。
五、结束语：思想政治工作是一项长久的工作，其工作的效果也不是立竿见影的，但是我们要有信心，要时刻在习近平总书记实现中华民族伟大复兴的思想指导下，开展一切工作。我国石油企业，作为我国经济建设中的重要组成部分，其经济效益的提高，对我国的综合国力都有着直接的影响，因此，提高石油企业内部员工的思想境界，统一行为。使其能够一心为企业，为祖国不断努力，这样才是新时期，我国工作者应该具有的面貌。与此同时，企业工作人员还要不断总结以往的经验教训，坚持理论与实践相结合，与时俱进，将油田思想政治工作持续有效的开展下去，促进我国石油事业再上一个新台阶。
参考文献：
[1]刘艳，改革开放以来中国共产党人马克思主义理论教育思想发展研究，山东大学，2013.10.08