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从古至今，挣多少钱一直是很隐讳的话题。但最近一段时间，一种被称为“晒工资”的现象却在网络上悄悄流行开来：一些人把自己的职业、收入和收支情况分门别类地列出来“展示”，有时甚至具体到每天的伙食补贴。很快，这种现象引起了人们的关注。大家纷纷讨论：“晒工资”为什么这么流行？这里面，真的只是好奇心这么简单吗？
“晒工资”成了流行现象
说起“晒工资”的源头，很多人认为是去年9月，北京大学副教授、知名电视人阿忆在博客上公布了自己的工资条——每月4000多元。阿忆的本意是为了证明北大教授并非人们想象的那么富有，但他没想到，“正名之举”竟然引起了新一波网络热潮。
写这篇稿子前，记者到百度上搜了搜，输入关键词“工资条”竟搜出了139万个链接，“晒工资”搜出了52．2万条。其中不少帖子都有很高的点击率。在天涯社区等网站，类似帖子时常都能积累上百甚至上千的跟帖。同时，搜狐、腾讯等大型网站还推出了专题，搜罗从大学毕业生、消防军官、国企高管到球星姚明的工资条，集中讨论这一现象。
“晒工资”的动机
为什么要“晒工资”？上述调查显示，69．2％的人是为了解同行或其他行业的工资情况，18．4％的人是出于好奇，还有5．2％的人是为跳槽做准备。
在采访中，专家们也认为“了解情况”是最主要动因。中国心理卫生协会专家、同康心理工作室的刘宝锋认为，人的一大特点是社会化，无论做什么都希望能给自己一个群体性的心理定位，但是现代社会的价值观、心理和行为模式都趋向多元化，没有一个可以套用的收入支出标准，因此，人们往往希望通过与旁人的比较得出结论，看自己处于“哪个点”，劳动所得是否合理。但在现实中，不可能有几百上千人一起互报工资，因此，匿名的网络就成了一个很好的平台，出现“4000块一个月能在北京过上怎样的生活”这样的帖子就不奇怪了，很多帖子甚至直接把标题写成“某行业收入大调查”。
“工资往往代表着社会地位”，上海知音心理咨询师培训和心理咨询机构总督导王裕如表示，人们发布或者关注“晒工资”的帖子，一是为了了解他人，另外一个很重要的原因是安抚或者炫耀自己。记者注意到，相关帖子中，发帖的大部分是中等或低收入者，一年几十万的比例很小，上百万的几乎绝迹。可以说，“炫耀型”占的比例很少。对此，王裕如很干脆地指出：“高收入者往往不会有这样的举动。”在她看来，一些人“晒工资”是觉得收入偏低，需要拿出来进行评估，情绪上也能够得到暂时的发泄。同时，发帖人往往会从其他人那里得到安慰。这样一来，心理上也会更好过一些。
“晒工资”的社会背景
“由于行业不同，都是刚入行的，一个博士可能挣得不如一个中专生。”——采访中，刘宝锋提到这样一个观点：外国的企业收入是通过竞争得出的，标准成熟，但国内很多“优势企业”缺少这样的机制，时常出现收入非常高的现象。其实，很多媒体在分析时也提到：“居民收入增速赶不上ＧＤＰ增速”、“财富分配过度集中”等。刘宝锋认为，“晒工资”因此暗藏着很多人期望打破垄断行业优势的心理。
前面提到的调查发现，教育、石油石化、邮政、公务员、银行职员等5类职业的收入最受关注，此外还有电力、电讯等。有31．9％的人认为收入差距太大，27．5％的人表示“某些职业工资高得让人无法接受”。刘宝锋指出，这反映出人们期望通过“晒工资”这样的行为，造成打破垄断行业优势的舆论，促进收入环境的公平化，减少“高速公路收费员月入8000元”这样的现象。可以说，打听收入只是表象，“晒工资”最终晒出的，是人们对分配公平的呼吁。对此，调查中的几个数字可以佐证：49．7％的人认为“晒工资”是为了让收入更透明，45．1％的人认为贫富差距加大，“晒工资”能帮大家看清自己的社会地位。
不过，刘宝锋也提醒，面对工资条，大家应该冷静比较。不同发展水平的城市、不同效益的单位，收入差别是客观存在的。对此，大家要有明确认识，不要盲目攀比。
据《生命时报》
编辑 ／ 王翠萍
“晒工资”成了流行现象
说起“晒工资”的源头，很多人认为是去年9月，北京大学副教授、知名电视人阿忆在博客上公布了自己的工资条——每月4000多元。阿忆的本意是为了证明北大教授并非人们想象的那么富有，但他没想到，“正名之举”竟然引起了新一波网络热潮。
写这篇稿子前，记者到百度上搜了搜，输入关键词“工资条”竟搜出了139万个链接，“晒工资”搜出了52．2万条。其中不少帖子都有很高的点击率。在天涯社区等网站，类似帖子时常都能积累上百甚至上千的跟帖。同时，搜狐、腾讯等大型网站还推出了专题，搜罗从大学毕业生、消防军官、国企高管到球星姚明的工资条，集中讨论这一现象。
“晒工资”的动机
为什么要“晒工资”？上述调查显示，69．2％的人是为了解同行或其他行业的工资情况，18．4％的人是出于好奇，还有5．2％的人是为跳槽做准备。
在采访中，专家们也认为“了解情况”是最主要动因。中国心理卫生协会专家、同康心理工作室的刘宝锋认为，人的一大特点是社会化，无论做什么都希望能给自己一个群体性的心理定位，但是现代社会的价值观、心理和行为模式都趋向多元化，没有一个可以套用的收入支出标准，因此，人们往往希望通过与旁人的比较得出结论，看自己处于“哪个点”，劳动所得是否合理。但在现实中，不可能有几百上千人一起互报工资，因此，匿名的网络就成了一个很好的平台，出现“4000块一个月能在北京过上怎样的生活”这样的帖子就不奇怪了，很多帖子甚至直接把标题写成“某行业收入大调查”。
“工资往往代表着社会地位”，上海知音心理咨询师培训和心理咨询机构总督导王裕如表示，人们发布或者关注“晒工资”的帖子，一是为了了解他人，另外一个很重要的原因是安抚或者炫耀自己。记者注意到，相关帖子中，发帖的大部分是中等或低收入者，一年几十万的比例很小，上百万的几乎绝迹。可以说，“炫耀型”占的比例很少。对此，王裕如很干脆地指出：“高收入者往往不会有这样的举动。”在她看来，一些人“晒工资”是觉得收入偏低，需要拿出来进行评估，情绪上也能够得到暂时的发泄。同时，发帖人往往会从其他人那里得到安慰。这样一来，心理上也会更好过一些。
“晒工资”的社会背景
“由于行业不同，都是刚入行的，一个博士可能挣得不如一个中专生。”——采访中，刘宝锋提到这样一个观点：外国的企业收入是通过竞争得出的，标准成熟，但国内很多“优势企业”缺少这样的机制，时常出现收入非常高的现象。其实，很多媒体在分析时也提到：“居民收入增速赶不上ＧＤＰ增速”、“财富分配过度集中”等。刘宝锋认为，“晒工资”因此暗藏着很多人期望打破垄断行业优势的心理。
前面提到的调查发现，教育、石油石化、邮政、公务员、银行职员等5类职业的收入最受关注，此外还有电力、电讯等。有31．9％的人认为收入差距太大，27．5％的人表示“某些职业工资高得让人无法接受”。刘宝锋指出，这反映出人们期望通过“晒工资”这样的行为，造成打破垄断行业优势的舆论，促进收入环境的公平化，减少“高速公路收费员月入8000元”这样的现象。可以说，打听收入只是表象，“晒工资”最终晒出的，是人们对分配公平的呼吁。对此，调查中的几个数字可以佐证：49．7％的人认为“晒工资”是为了让收入更透明，45．1％的人认为贫富差距加大，“晒工资”能帮大家看清自己的社会地位。
不过，刘宝锋也提醒，面对工资条，大家应该冷静比较。不同发展水平的城市、不同效益的单位，收入差别是客观存在的。对此，大家要有明确认识，不要盲目攀比。
据《生命时报》
编辑 ／ 王翠萍