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摘 要：随着我国经济的飞速发展和改革开放的深入，我国的油田企业面临着机遇和挑战并存的情境。要想在当前竞争激烈的市场经济环境下，紧抓机遇，迎接挑战，就需要解放思想，开拓创新，要紧跟时代潮流发展，积极主动的采取各种措施，提高政工工作的效果，促进企业的快速发展。本文简要介绍了油田企业中政工工作的重要性，并给出了相应的解决对策，为我国油田企业政工工作的开展提供了一定的借鉴作用。
关键词：新形势;油田企业;政工工作;途径
石油在国民经济发展的过程中，起到十分重要的作用。但是，石油是一种不可再生资源，随着开采的加剧，资源越来越少，但是国际之间的竞争却越来越激励，要想在竞争中立于不败之地，就需要加强油田企业的思想政工工作，不断调动企业员工的工作积极性和主动性，提高凝聚力，实现煤企核心竞争力的提高。因此，在新形势下，加强做好油田企业的政工工作，势在必行。
一、油田企业政工工作的重要性
思想政治工作是经济工作中所必不可少的。随着改革开放的深入和竞争的加剧，油田企业在发展的过程中，也遇到了很多问题，思想政治工作在此过程中，发挥着越来越重要的作用。思想政治工作在油田企业中的重要性主要表现如下：
（一）思想政工工作是油企战略目标实现的保障
随着经济发展和社会进步，人们随处的环境也在时刻变化着，错误的思想往往也是在所难免，通过思想政工工作，能够帮助人们缺乏思想的正确与否，让他们能够服从公司决定，积极主动的做好工作。
（二）政工工作是我党路线和方针宣传的载体
我党通过政工工作来进行方针路线的宣贯，随着改革开放的深入，所面对的环境更加复杂多变，政工部门要依据不同时期的方针政策，结合企业的现状，运用各种手段来宣传我党的方针政策，确保企业的发展方向和我党的路线一致。
（三）政工工作是构建和谐企业的必然途径
政工工作人员通过深入基层一线员工之中，切实的帮助员工解决工作和生活中所遇到的问题，帮助大家思想和认识达到统一，让政工成为员工和企业之间的桥梁和纽带。通过政工工作，能够调动员工工作的积极性和主动性，构建和谐企业的必然途径。
二、做好油田企业政工工作的措施
（一）坚持以人为本思想
在思想政工工作开展的过程中，要坚持以人为本思想，要始终坚持和贯彻人的观念，要尊重企业员工，在充分了解员工思想的基础上，采取相应措施，有针对性的解决员工所遇到的心理和思想问题。要经常开展企业文化活动，营造一个良好的工作氛围，让企业员工更好的实现自我和促进油企的发展。
（二）提高员工综合素质
在油企发展的过程中，要充分的发挥出人的主观能动性。在当今社会，企业中最重要的资源是人才，要构建一支高素质的专业人才队伍。目前设备在改进和生产工艺技术不断完善，要招收那些具有专业知识的高素质人才，促进企业整体素质的提高。同时，还要加强对企业员工的培训工作，提高员工的专业知识和操作技能，要发挥模范带头作用，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
（三）加大创新力度
在企业发展的过程中，要想紧跟时代潮流发展，就需要解放思想，开拓创新，只有持续不断的进行创新，才能够在社会中获得生存和发展。要转变思想观念，在实际工作的过程中，积极探索，要吸收和引进国内外先进的经验和技术来为我所用，加大创新力度，不断做好政工工作，促进企业健康向上发展。
（四）加强沟通意识
通过彼此之间的沟通交流，能够很好的提高思想，因此，沟通的好坏将会直接的影响到政工工作开展的效果。在沟通过程中，要相互信任，平等对待每一个员工。政工人员要深入基层，要多同企业员工进行沟通交流，扩大沟通交流面，多涉及到不同年龄段、不同工作岗位之间的人员沟通，在沟通交流的过程中，发现员工的思想动态和所遇到的问题，要尽量帮助其解决遇到的问题，这样，必然会达到很好的效果。不仅如此，还要在政工工作开展过程中，多采用换位思考的方式，要多站在对方的角度来思考问题，要将心比心的考虑他人的困难，促进沟通交流。
（五）加强服务意识
政工人员是为了企业员工所服务的，要多了解和分析员工思想动态，是当员工遇到思想上、生活上和工作上的困难时，能够给予一定的帮助的。要在工作闲暇时，多举行相应的节目，吸引员工参加，让广大的员工都能够深刻的感受到企业的温暖，这样，必然会增加员工工作的积极性、主动性，增加企业的凝聚力。
三、结束语
总之，在当前的经济新形势下，要想做好油田企业的政工工作，就需要企业政工人员和领导解放思想，开拓创新，加大对政工工作的重视和支持，积极主动的吸引和引进先进的技术来为我所用，同时，还要持续不断的培养专业人才，加大对员工的培训力度，提高他们的专业技能和综合素质。政工人员要深入基层开展工作，要坚持以人为本思想，增强服务意识和沟通意识，切实的为油企员工解决所遇到的困难，最大限度的提高员工的积极性和主动性，促进油企的发展。
参考文献：
[1] 刘常彦，李成洪，门玉珍.浅谈如何做好新形势下的油田企业政工工作[J].东方企业文化，2013（03）.
[2] 李彤.浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作[J].科技创业家，2014（02）.
[3] 朱嗣刚.浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作[J].东方企业文化，2013（06）.
[4] 鱼小龙.新形势下做好油田企业政工工作的途径分析[J].企业改革与管理，2015（10）.
关键词：新形势;油田企业;政工工作;途径
石油在国民经济发展的过程中，起到十分重要的作用。但是，石油是一种不可再生资源，随着开采的加剧，资源越来越少，但是国际之间的竞争却越来越激励，要想在竞争中立于不败之地，就需要加强油田企业的思想政工工作，不断调动企业员工的工作积极性和主动性，提高凝聚力，实现煤企核心竞争力的提高。因此，在新形势下，加强做好油田企业的政工工作，势在必行。
一、油田企业政工工作的重要性
思想政治工作是经济工作中所必不可少的。随着改革开放的深入和竞争的加剧，油田企业在发展的过程中，也遇到了很多问题，思想政治工作在此过程中，发挥着越来越重要的作用。思想政治工作在油田企业中的重要性主要表现如下：
（一）思想政工工作是油企战略目标实现的保障
随着经济发展和社会进步，人们随处的环境也在时刻变化着，错误的思想往往也是在所难免，通过思想政工工作，能够帮助人们缺乏思想的正确与否，让他们能够服从公司决定，积极主动的做好工作。
（二）政工工作是我党路线和方针宣传的载体
我党通过政工工作来进行方针路线的宣贯，随着改革开放的深入，所面对的环境更加复杂多变，政工部门要依据不同时期的方针政策，结合企业的现状，运用各种手段来宣传我党的方针政策，确保企业的发展方向和我党的路线一致。
（三）政工工作是构建和谐企业的必然途径
政工工作人员通过深入基层一线员工之中，切实的帮助员工解决工作和生活中所遇到的问题，帮助大家思想和认识达到统一，让政工成为员工和企业之间的桥梁和纽带。通过政工工作，能够调动员工工作的积极性和主动性，构建和谐企业的必然途径。
二、做好油田企业政工工作的措施
（一）坚持以人为本思想
在思想政工工作开展的过程中，要坚持以人为本思想，要始终坚持和贯彻人的观念，要尊重企业员工，在充分了解员工思想的基础上，采取相应措施，有针对性的解决员工所遇到的心理和思想问题。要经常开展企业文化活动，营造一个良好的工作氛围，让企业员工更好的实现自我和促进油企的发展。
（二）提高员工综合素质
在油企发展的过程中，要充分的发挥出人的主观能动性。在当今社会，企业中最重要的资源是人才，要构建一支高素质的专业人才队伍。目前设备在改进和生产工艺技术不断完善，要招收那些具有专业知识的高素质人才，促进企业整体素质的提高。同时，还要加强对企业员工的培训工作，提高员工的专业知识和操作技能，要发挥模范带头作用，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
（三）加大创新力度
在企业发展的过程中，要想紧跟时代潮流发展，就需要解放思想，开拓创新，只有持续不断的进行创新，才能够在社会中获得生存和发展。要转变思想观念，在实际工作的过程中，积极探索，要吸收和引进国内外先进的经验和技术来为我所用，加大创新力度，不断做好政工工作，促进企业健康向上发展。
（四）加强沟通意识
通过彼此之间的沟通交流，能够很好的提高思想，因此，沟通的好坏将会直接的影响到政工工作开展的效果。在沟通过程中，要相互信任，平等对待每一个员工。政工人员要深入基层，要多同企业员工进行沟通交流，扩大沟通交流面，多涉及到不同年龄段、不同工作岗位之间的人员沟通，在沟通交流的过程中，发现员工的思想动态和所遇到的问题，要尽量帮助其解决遇到的问题，这样，必然会达到很好的效果。不仅如此，还要在政工工作开展过程中，多采用换位思考的方式，要多站在对方的角度来思考问题，要将心比心的考虑他人的困难，促进沟通交流。
（五）加强服务意识
政工人员是为了企业员工所服务的，要多了解和分析员工思想动态，是当员工遇到思想上、生活上和工作上的困难时，能够给予一定的帮助的。要在工作闲暇时，多举行相应的节目，吸引员工参加，让广大的员工都能够深刻的感受到企业的温暖，这样，必然会增加员工工作的积极性、主动性，增加企业的凝聚力。
三、结束语
总之，在当前的经济新形势下，要想做好油田企业的政工工作，就需要企业政工人员和领导解放思想，开拓创新，加大对政工工作的重视和支持，积极主动的吸引和引进先进的技术来为我所用，同时，还要持续不断的培养专业人才，加大对员工的培训力度，提高他们的专业技能和综合素质。政工人员要深入基层开展工作，要坚持以人为本思想，增强服务意识和沟通意识，切实的为油企员工解决所遇到的困难，最大限度的提高员工的积极性和主动性，促进油企的发展。
参考文献：
[1] 刘常彦，李成洪，门玉珍.浅谈如何做好新形势下的油田企业政工工作[J].东方企业文化，2013（03）.
[2] 李彤.浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作[J].科技创业家，2014（02）.
[3] 朱嗣刚.浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作[J].东方企业文化，2013（06）.
[4] 鱼小龙.新形势下做好油田企业政工工作的途径分析[J].企业改革与管理，2015（10）.