应加强医院财会人员的考核与管理

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医院财务工作是医院管理的重要组成部分,医院财务工作的好坏,直接影响着医院的经济收益和社会效益。加强对医院财会人员的考核与管理,对于更好地适应医院改革发展的需要,提高会计核算水平,使医院财务工作规范化、科学化,克服干多干少一个样的分配弊端,提高医院经济收益,具有重要的意义。 医院的财务岗位包括门诊收费、住院结算、财产物资核算、药品卫生材料核算、科室成本核算,以及物价稽核、财务主管、会计主管、收支核算、出纳等岗位。其人员的配备,因医院规模不同,或一人多岗或一岗多人。医院的财务工作岗 Hospital financial work is an important part of hospital management. The quality of hospital financial work directly affects the economic benefits and social benefits of the hospital. Strengthen the assessment and management of hospital finance personnel, to better meet the needs of the hospital’s reform and development, improve the accounting level, make the hospital’s financial work standardized and scientific, overcome the malpractice of all kinds of malpractice, and improve the hospital’s economic benefits. Is of great significance. The financial positions of the hospital include outpatient charges, in-patient settlement, property and material accounting, accounting for medical hygiene materials, and departmental cost accounting, as well as price audits, financial supervisors, accounting supervisors, accounting for revenues and expenditures, and cashiers. The staffing of the staff is due to the different size of the hospital, or to one or more posts or posts. Hospital financial post
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