论文部分内容阅读
事业单位的发展需要依靠所有员工的共同努力,员工工作绩效好坏很大程度上决定了事业单位激励机制是否完善、激励手段是否有效.大量实践证实,科学有效的激励有利于调动出员工的工作积极性,可以更好地挖掘出员工的智慧与潜能,有助于提升员工的整体素质.本文主要分析了激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用.
试论激励机制在事业单位人力资源管理中的有效运用
【摘 要】
：
事业单位的发展需要依靠所有员工的共同努力,员工工作绩效好坏很大程度上决定了事业单位激励机制是否完善、激励手段是否有效.大量实践证实,科学有效的激励有利于调动出员工
【机 构】
：
山东省济南市济阳区济阳街道办事处 山东济南 251400
【出 处】
：
消费导刊
【发表日期】
：
2019年26期
其他文献
在定增等约束条款渐多的情况下，可转债或将成为上市公司再融资的新方式，从而走向快速发展的通道。 3月10日，光大银行（601818.SH）公告300亿元可转债发行计划获批。同日，骆驼股份（601311.SH）亦公告7.17亿元可转债获批。此时距上一只可转债（洪涛转债）发行已有8个月。当前沪深A股市场虽然有24只可转债（含公募EB），但整体存量规模不到500亿元，体量过小。 但这一状况在2月证监会
期刊
9月/10月下一轮的加价计划6月和7月出现的中/高密度纤维板生产商工作量的差异在过去几个星期已经变得更加显著。除了少数例外,有自己的下游强化木地板厂的高密度纤维板的生产
ST公司在业绩亏盈之间、戴帽摘帽之间，演绎着各种故事，股价也随之暴涨或暴跌。 每年ST公司都会上演保壳大戏，其手法多样，可以说是八仙过海各有神通：卖股权、卖房子、卖资产、债务豁免、减值损失转回、政府补助、并购、成本费用压缩……业绩极其糟糕的ST公司总能轻而易举地实现盈利。或者简单粗暴的终极大招——造假，效果立竿见影，即使以后东窗事发，一般情况下也不会退市。 ST公司在业绩亏盈之间、戴帽摘帽之间
期刊
提升文化软实力,可以增强城市的精神凝聚力,可以增强城市的经济创造力,可以增强城市的文化辐射力。聊城作为一个东部城市,在改革开放的关键时期,大力提升文化软实力,是非常有
目的国际旅行者的健康和在旅行目的地死亡原因应予以极大关注。通过对中国籍旅行者死亡原因的分析、致死危险性因素的评估,以便有针对性地对国际旅行者提供卫生保健咨询。方
华润水泥(平南)有限公司斥资3567万元开展节能减排技术改造,其中投入1467万元用于电机系统节能技改,投入2100万元用于1#生产线烧成系统节能技改.电机技改项目于201 3年1月开
我国改革开放后实行社会主义市场经济体制,不同行业得到迅速发展,随着国际贸易和经济全球化的发展,我国企业获取的市场资源和发展机会日益增多,但在此过程中面临的竞争压力和
伴随着教育的发展,研究生规模不断扩大,高校硕士研究生扩招与批量化是目前发展的主流,已经成为高等教育中一个不可忽视的群体.然而在教育事业飞速发展的同时,一些负面问题也
随着社会科学技术的不断进步,会计信息系统已经逐渐发展起来,先后经历了手工会计信息系统阶段、电算化会计信息系统阶段,各企事业单位内部各部门之间及与外部相关部门之间形