薪酬管理制度在煤炭企业安全生产中的作用探析

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在现有的企业人力资源管理模式中,薪酬管理制度的实施可以有效完善现有煤炭企业存在的诸多问题,这种制度的使用带动了整个企业薪酬管理体系的发展方向。基于此,对薪酬管理制度在煤炭企业安全生产中的作用进行分析和讨论。 In the current enterprise human resource management mode, the implementation of the salary management system can effectively improve the existing problems in the existing coal enterprises. The use of such system has led to the development direction of the entire enterprise salary management system. Based on this, the paper analyzes and discusses the role of the salary management system in the safety of coal enterprises.
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