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[摘 要]芜湖供电公司以“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩”为主题，目的就是进一步展示党组织和党员风采，激发党组织和党员创争激情，提升群众满意度，推动创先争优活动深入开展。全面落实“四讲四有”合格党员标准，把主题活动与学党章党规、学系列讲话结合起来，与完成中心任务、推动公司发展结合起来，全面建成“一强三优”现代公司提供了坚强的保障。
[关键词]责任；承诺；业务技能
中图分类号：TH224 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）32-0000-01
前言
为充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动本部门党员干部的主动性、积极性、创新性，增强党性观念和宗旨意识，建设好服务型党组织，我部门特开展了“三亮三比”活动，以此来促进窗口服务工作创新性开展，引导党员干部围绕中心，在服务大局、提高素质、提高效能中创先争优，着力抓好与职工群众联系密切高度关注的问题，不断改进作风，强化服务意识，让职工群众切实感受到争先创优带来的变化和实惠，为推动产品科总体工作的开展，提供坚强有力的黨组织保障。
一、“三亮三比”主题活动的具体内容
“三亮三比”即亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩。亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮职责要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事；比作风要转变政风行风，展示良好形象；比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力；比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。芜湖供电公司以各级党组织为基本单位，以全体党员主动参与，立足岗位，务实进取，彰显风范为目标，精心组织，扎实开展，不断激发广大党员的责任心，展示党组织的凝聚力、战斗力，党员的先进性、示范性。
二、“三亮三比”主题活动的主要做法
（一）亮身份，展风采。公司全体党员要亮明身份，窗口单位党员佩戴工作牌、党徽上岗，向用户公示辖区客户经理信息，班组或变电站内要设立党员亮相栏，公开党员身份，增强党员工作的积极性和主动性。广大党员要在抗洪救灾工作中发挥模范带头作用，时刻走在抗洪抢险的前列。基层党支部要引导党员在“两学一做”集中学习、专题讨论和民主生活会中主动佩戴党徽。县公司党委要结合实际编写《三亮三比歌》，提醒党员以“四讲四有”的标准严格要求自己。
（二）亮职责，明标准。基层党支部要结合自身业务范围梳理党员岗位职责、管理要求、责任风险，把“四讲四有”转化为具体任务。通过摆放党员信息卡，实行党员岗位履职。窗口单位要通过公示业务流程信息，深入落实首问负责制，使得供电优质服务品牌深入民心。各单位要落实“设备主人制”，确保工作落实到位，责任考核到人。
（三）亮承诺，强意识。基层党支部要通过制作承诺牌、廉政承诺卡、签订承诺书等形式进行公开承诺，接受广大党员及群众的监督。以共产党员服务队和明远志愿者服务队为载体，热心公益事业，为困难职工群众提供爱心帮扶。在“迎峰度夏争当先锋”和“国网故事会”活动中积极展现一线党员良好精神风貌。
（四）比作风，提形象。公司各党支部要引导广大党员坚持实事求是、与时俱进的思想作风，要抓典型、树标杆，广泛宣传公司劳模工作事迹，使广大党员能在学习先模事迹过程中得到领悟启发，主动转变工作作风，树立正确的人生观、世界观、价值观，形成优良的生活作风。
（五）比技能，提服务。广大党员要结合岗位练兵、技能比武等活动，努力提升自身业务技能，在实际工作中充分发挥党员的先锋模范作用。窗口单位结合市总工会要求，开展亲切服务专项行动。生产单位要结合省公司“三查三强化”要求，开展安全专项行动。开展做合格党员系列征文活动，组织党员撰写“两学一做”学习心得，促进党员综合素质和业务技能的全面提高。
（六）比业绩，提素质。在公司范围内创建“党员示范岗”、“党员责任区”，开展晒任务、晒进度、晒成绩工作，开展全年零隐患、零事故、零投诉评比，举办党员创新创效工作交流会，激发广大党员尽职尽责的内在动力。
三、“三亮三比”主题活动取得的成效
公司开展“三亮三比”主题活动，以奉献彰显党员担当，以行动诠释企业责任。一是亮身份，主动对接贫困户。公司党员主动亮出身份、倾情服务，到台区、田头、农户解决用电困难，水灾期间筹集万余元救灾物资慰问受灾贫困户，将“示范岗”建在抗洪救灾第一线。二是亮职责，主动对接联系村。赴“双联系”村，开展驻村帮扶，主动承担联系村电网改造职责，认领贫困村扶贫项目。三是亮承诺，主动对接扶贫办。结合电力企业特点，承诺近三年每年农网升级改造资金不低于1个亿。承诺通过三年努力，将全市71个贫困村户均容量由原先0.68千伏安，提升至2.5千伏安，彻底消除低电压，极大的提升了企业的经济效益和社会效益。
四、总结
本文要求各级党组织要高度重视，充分认识开展“三亮三比”活动的重要意义，加强组织领导，推动工作落实。要结合领域、行业、系统、单位特点，注重分类指导，条块联动，提升合力，共同推進活动深入开展。要突出典型示范，搞好评比表彰，把典型示范作为推进开展“三亮三比”活动的重要抓手，通过采取务实管用的办法和措施激发基层党组织和党员的争创活力，形成比学赶超的生动局面。
参考文献
[1] 魏强.开展"三亮三比三评"创建活动的实践与启示[J].管理观察，2015（20）：185-187.
[2] 田爱学，刘文鹏.莱芜局“三亮三比三评”促进“五个建设”[J].山东国土资源，2013（3）：50-50.
[3] 佚名.“三亮三比三评”活动促工会规范化建设[J].中国工运，2013（7）：34-35.
[4] 佚名.安徽省电力公司培训中心“三亮三比促发展”五心服务树形象[J].理论建设，2011（5）：116.
[关键词]责任；承诺；业务技能
中图分类号：TH224 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）32-0000-01
前言
为充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和号召力，激发和调动本部门党员干部的主动性、积极性、创新性，增强党性观念和宗旨意识，建设好服务型党组织，我部门特开展了“三亮三比”活动，以此来促进窗口服务工作创新性开展，引导党员干部围绕中心，在服务大局、提高素质、提高效能中创先争优，着力抓好与职工群众联系密切高度关注的问题，不断改进作风，强化服务意识，让职工群众切实感受到争先创优带来的变化和实惠，为推动产品科总体工作的开展，提供坚强有力的黨组织保障。
一、“三亮三比”主题活动的具体内容
“三亮三比”即亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩。亮身份要亮出党员身份和岗位责任，接受群众监督；亮职责要公示服务内容和标准，方便群众办事；亮承诺要公示承诺内容，为民办实事；比作风要转变政风行风，展示良好形象；比技能要广泛开展业务擂台赛、岗位大练兵，不断提高业务能力；比业绩要进行量化考核，激发履职尽责内在动力。芜湖供电公司以各级党组织为基本单位，以全体党员主动参与，立足岗位，务实进取，彰显风范为目标，精心组织，扎实开展，不断激发广大党员的责任心，展示党组织的凝聚力、战斗力，党员的先进性、示范性。
二、“三亮三比”主题活动的主要做法
（一）亮身份，展风采。公司全体党员要亮明身份，窗口单位党员佩戴工作牌、党徽上岗，向用户公示辖区客户经理信息，班组或变电站内要设立党员亮相栏，公开党员身份，增强党员工作的积极性和主动性。广大党员要在抗洪救灾工作中发挥模范带头作用，时刻走在抗洪抢险的前列。基层党支部要引导党员在“两学一做”集中学习、专题讨论和民主生活会中主动佩戴党徽。县公司党委要结合实际编写《三亮三比歌》，提醒党员以“四讲四有”的标准严格要求自己。
（二）亮职责，明标准。基层党支部要结合自身业务范围梳理党员岗位职责、管理要求、责任风险，把“四讲四有”转化为具体任务。通过摆放党员信息卡，实行党员岗位履职。窗口单位要通过公示业务流程信息，深入落实首问负责制，使得供电优质服务品牌深入民心。各单位要落实“设备主人制”，确保工作落实到位，责任考核到人。
（三）亮承诺，强意识。基层党支部要通过制作承诺牌、廉政承诺卡、签订承诺书等形式进行公开承诺，接受广大党员及群众的监督。以共产党员服务队和明远志愿者服务队为载体，热心公益事业，为困难职工群众提供爱心帮扶。在“迎峰度夏争当先锋”和“国网故事会”活动中积极展现一线党员良好精神风貌。
（四）比作风，提形象。公司各党支部要引导广大党员坚持实事求是、与时俱进的思想作风，要抓典型、树标杆，广泛宣传公司劳模工作事迹，使广大党员能在学习先模事迹过程中得到领悟启发，主动转变工作作风，树立正确的人生观、世界观、价值观，形成优良的生活作风。
（五）比技能，提服务。广大党员要结合岗位练兵、技能比武等活动，努力提升自身业务技能，在实际工作中充分发挥党员的先锋模范作用。窗口单位结合市总工会要求，开展亲切服务专项行动。生产单位要结合省公司“三查三强化”要求，开展安全专项行动。开展做合格党员系列征文活动，组织党员撰写“两学一做”学习心得，促进党员综合素质和业务技能的全面提高。
（六）比业绩，提素质。在公司范围内创建“党员示范岗”、“党员责任区”，开展晒任务、晒进度、晒成绩工作，开展全年零隐患、零事故、零投诉评比，举办党员创新创效工作交流会，激发广大党员尽职尽责的内在动力。
三、“三亮三比”主题活动取得的成效
公司开展“三亮三比”主题活动，以奉献彰显党员担当，以行动诠释企业责任。一是亮身份，主动对接贫困户。公司党员主动亮出身份、倾情服务，到台区、田头、农户解决用电困难，水灾期间筹集万余元救灾物资慰问受灾贫困户，将“示范岗”建在抗洪救灾第一线。二是亮职责，主动对接联系村。赴“双联系”村，开展驻村帮扶，主动承担联系村电网改造职责，认领贫困村扶贫项目。三是亮承诺，主动对接扶贫办。结合电力企业特点，承诺近三年每年农网升级改造资金不低于1个亿。承诺通过三年努力，将全市71个贫困村户均容量由原先0.68千伏安，提升至2.5千伏安，彻底消除低电压，极大的提升了企业的经济效益和社会效益。
四、总结
本文要求各级党组织要高度重视，充分认识开展“三亮三比”活动的重要意义，加强组织领导，推动工作落实。要结合领域、行业、系统、单位特点，注重分类指导，条块联动，提升合力，共同推進活动深入开展。要突出典型示范，搞好评比表彰，把典型示范作为推进开展“三亮三比”活动的重要抓手，通过采取务实管用的办法和措施激发基层党组织和党员的争创活力，形成比学赶超的生动局面。
参考文献
[1] 魏强.开展"三亮三比三评"创建活动的实践与启示[J].管理观察，2015（20）：185-187.
[2] 田爱学，刘文鹏.莱芜局“三亮三比三评”促进“五个建设”[J].山东国土资源，2013（3）：50-50.
[3] 佚名.“三亮三比三评”活动促工会规范化建设[J].中国工运，2013（7）：34-35.
[4] 佚名.安徽省电力公司培训中心“三亮三比促发展”五心服务树形象[J].理论建设，2011（5）：116.