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我国的社会企业发展已初具雏形,其社会影响力正在逐渐扩展。从目前的发展来看,社会企业在实际运作中仍面临诸多困境,包括权利机制上的合法性困境、动力机制上的资源性困境、能力机制上的专业化困境、治理机制上的规范化困境、参与机制上的淡漠化困境等。基于此,应从优化制度环境、拓宽资源空间、提升专业化水平、推进规范化治理、提高社会认同度等几个方面着手,推动社会企业走上良性可持续发展之路。