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近些年来,我国经济社会不断发展,在我国现代企业内部,办公室的职能不断扩大,现在已经成为了企业所独有的一种具有综合性质的管理服务机构,无论是对于企业外部的市场运营,还是对于内部各方面人事关系的协调而言,都是十分重要的。但是在当前,办公室行政管理中还是存在许多问题,下文就对此进行浅析,并且提出相应对策。