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近年来，中国船舶重工集团公司七六所十分重视人才知识储备及开发工作，我所着眼未来，积极引导，注重发挥人才的专业优势，逐步拓展信息化建设领域，对七六所档案工作的发展起到了一定的促进作用从2008年起，七六所结束了12年来未进一名大学生的历史，先后从全国重点院校招聘了档案、图书、计算机信息及应用专业的14名大学生。所里制定和完善了人才培养机制，为他们发挥专业特长创造各种机会，引导他们走专业化发展的道路，并引导他们勇于承担工作，努力做出成绩。这些专业人才很快进入了工作状态，他们用自己所学的专业知识，