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“看得见的手”与“看不见的手”是相对的两个概念,但并不是说二者是对立互斥的。随着中间组织理论上被认识及实践中的广泛存在,人们逐渐认识到中间组织的正常运作需要“看得县的手”和”看不见的手”共同起作用。本文主要研究“看得见的手”向企业边界外部延伸,在中间组织中发挥作用。并具体探讨了“看得见的手”在三种中间组织中发挥作用的表现形式。