论文部分内容阅读
2010年以来，各地各部门按照上级党委、政府的统一部署，认真组织开展了风险岗位廉能管理（腐败风险预警防控）工作，较好地完成了清权确责、风险排查、流程再造、权力公开、风险防控、风险预警、电子监察、保健提能等阶段性工作，基本形成了“廉能风险防范机制、权力运行监督机制、保廉提能长效机制”。如何用科学发展观深入推进风险岗位廉能管理，笔者认为：必须坚持“五个到位”。