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加入WTO将对四川省的就业总量、就业结构、就业模式及就业管理方面产生重大影响。面对同时并存的机遇和风险，其对策措施上应当把握好三个转变：经济结构调整应有利于经济发展与就业的增长：就业模式的转变应以积极促进非正规就业的发展为基本方向；政府就业干预方式应从“越位”转向“定位”，从“缺位”转向“到位”，即实现市场化、法制化。