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“2006年度平安企业”、“2007年度安全生产先进单位”——这就是安全生产管理典范企业，福建新世纪电子材料有限公司。这个投资总额为2998万美元，年产值达5亿元的高新技术企业能实现长时间安全生产无事故。究竟有何法宝呢?在莆田市安监局领导的陪同下，我们一行与这个企业进行了一次近距离接触。
蓝蓝的天空，绿绿的草地，整洁的厂区，忙碌的身影，程控化的先进机器，一切都有条不紊地进行着。正如这春天的阳光，充满了生机与活力。
“如果没有安全生产作为先决保障，企业就算在其他方面取得再大的成就。也不可能创造出高的利润。”公司总裁刘光荣先生向我们介绍道，公司从创办以来，始终把“安全第一”、“安全是最大的财富”作为一切工作的前提。公司引进“6S”管理模式。即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(sEISO)、清洁(SEI KETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFE)六个要素对企业进行日常化管理。从安全隐患的源头开始抓安全生产。从员工素质的教育开始抓安全生产，从企业管理的方方面面开始抓安全生产，将安全生产理念融入企业文化建设。在确保安全生产的前提下，开展工作。
走进厂房，正巧遇到值班经理在进行安全巡查，检查机器设备等各方面是否存在安全纰漏。据，值班经理介绍。像这样的安全巡查。每天都要重复进行多次。“居安思危，防息于未然，把一切安全隐患消灭在萌芽阶段，这是我们进行生产的一个重要的原则，也是我们长期以来安全生产工作成功开展的重要保障。”刘总告诉我们，公司内实行生活区与生产区完全隔离，仓库与车间完全隔离，并专门开辟了吸烟区。尽可能地减少一切可能存在的安全隐患，从小事、从细节上抓安全生产。为此，公司还专门成立了工厂消防急救安全小组，严格落实车间安全生产的各项制度；每日不定时检查督促员工合理使用劳保和防护用品、消防器材；正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭再萌芽状态；此外还开展了各种安全活动培训。
据企业相关负责人介绍，公司本着“教育为本”的理念，每个月都请专家来为员工进行安全生产知识讲座，普及安全生产的相关知识，增强员工的安全生产意识，提高员工的安全生产技能；同时。还对员工进行安全隐患应急措施的培训，比如如何面对大小火情，如何使用灭火器等等。让每一个员工都能做到临危不乱地处理可能发生的安全问题。将安全与员工的素养、技能培训结合在一起，形成整体的管理模式。
企业还把安全生产教育与企业的文化建设结合在一起，将安全生产意识融入到生活的点点滴滴中。公司在每天员工的早操之后，都要组织员工一起喊安全生产口号。“安全一松，全线告终，坚持不懈，万事成功。”“生产再忙。安全不忘。”
“疏忽一时，痛苦一世。”……从员工切身体验的角度宣传安全生产的重大意义。每一句都是循循善诱，每一句都能深入人心，时刻提醒员工安全生产的重要性，引导着他们在工作中自觉把安全生产放在第一位。
所谓“一失足，成千古恨!”当我们注视着厂房里的设备安安静静运行时，当我们看见蓝天下的厂区勾勒出一幅幅美丽的图案时。当我们赞美现代化技术给我们带来重重惊喜时……我们是否想过，如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，火光电闪之处，一切的美好，企业的兴旺，甚至生命的珍贵……都可能化为乌有!可见，居安思危、防患于未然，安全工作常抓不懈、又是何等的重要!福建新世纪电子材料有限公司正是看到了这点。时时抓、亭事抓、长期抓安全工作，才有了今天的成果。我们相信，坚持常抓不懈，该企业的未来一定会更加美好。
编辑 郑钊萍
蓝蓝的天空，绿绿的草地，整洁的厂区，忙碌的身影，程控化的先进机器，一切都有条不紊地进行着。正如这春天的阳光，充满了生机与活力。
“如果没有安全生产作为先决保障，企业就算在其他方面取得再大的成就。也不可能创造出高的利润。”公司总裁刘光荣先生向我们介绍道，公司从创办以来，始终把“安全第一”、“安全是最大的财富”作为一切工作的前提。公司引进“6S”管理模式。即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(sEISO)、清洁(SEI KETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFE)六个要素对企业进行日常化管理。从安全隐患的源头开始抓安全生产。从员工素质的教育开始抓安全生产，从企业管理的方方面面开始抓安全生产，将安全生产理念融入企业文化建设。在确保安全生产的前提下，开展工作。
走进厂房，正巧遇到值班经理在进行安全巡查，检查机器设备等各方面是否存在安全纰漏。据，值班经理介绍。像这样的安全巡查。每天都要重复进行多次。“居安思危，防息于未然，把一切安全隐患消灭在萌芽阶段，这是我们进行生产的一个重要的原则，也是我们长期以来安全生产工作成功开展的重要保障。”刘总告诉我们，公司内实行生活区与生产区完全隔离，仓库与车间完全隔离，并专门开辟了吸烟区。尽可能地减少一切可能存在的安全隐患，从小事、从细节上抓安全生产。为此，公司还专门成立了工厂消防急救安全小组，严格落实车间安全生产的各项制度；每日不定时检查督促员工合理使用劳保和防护用品、消防器材；正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭再萌芽状态；此外还开展了各种安全活动培训。
据企业相关负责人介绍，公司本着“教育为本”的理念，每个月都请专家来为员工进行安全生产知识讲座，普及安全生产的相关知识，增强员工的安全生产意识，提高员工的安全生产技能；同时。还对员工进行安全隐患应急措施的培训，比如如何面对大小火情，如何使用灭火器等等。让每一个员工都能做到临危不乱地处理可能发生的安全问题。将安全与员工的素养、技能培训结合在一起，形成整体的管理模式。
企业还把安全生产教育与企业的文化建设结合在一起，将安全生产意识融入到生活的点点滴滴中。公司在每天员工的早操之后，都要组织员工一起喊安全生产口号。“安全一松，全线告终，坚持不懈，万事成功。”“生产再忙。安全不忘。”
“疏忽一时，痛苦一世。”……从员工切身体验的角度宣传安全生产的重大意义。每一句都是循循善诱，每一句都能深入人心，时刻提醒员工安全生产的重要性，引导着他们在工作中自觉把安全生产放在第一位。
所谓“一失足，成千古恨!”当我们注视着厂房里的设备安安静静运行时，当我们看见蓝天下的厂区勾勒出一幅幅美丽的图案时。当我们赞美现代化技术给我们带来重重惊喜时……我们是否想过，如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，火光电闪之处，一切的美好，企业的兴旺，甚至生命的珍贵……都可能化为乌有!可见，居安思危、防患于未然，安全工作常抓不懈、又是何等的重要!福建新世纪电子材料有限公司正是看到了这点。时时抓、亭事抓、长期抓安全工作，才有了今天的成果。我们相信，坚持常抓不懈，该企业的未来一定会更加美好。
编辑 郑钊萍