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作者从分析图书馆的不和谐现象入手，找出该不和谐现象存在的原因，并针对这些原因提出以人本的管理为手段，激励馆员，管理图书馆资源，融洽图书馆与读者之间的关系，构建和谐图书馆。
以人为本，构建和谐高校图书馆
【摘 要】
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作者从分析图书馆的不和谐现象入手，找出该不和谐现象存在的原因，并针对这些原因提出以人本的管理为手段，激励馆员，管理图书馆资源，融洽图书馆与读者之间的关系，构建和谐图书馆。
【机 构】
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河北工业大学图书馆
【出 处】
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承德民族师专学报
【发表日期】
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2007年3期
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