论文部分内容阅读
目前,国家正处在新的发展时期,而在新的发展时期,整个石油行业面临着巨大的挑战,若想促进石油企业的可持续性发展,同时保证石油企业能够在激烈的竞争中更好地存活下来,就必须要针对企业人事管理机制进行不断改革和创新.接下来,本文将结合目前石油企业人事管理机制的建立存在的问题,探讨实现这些问题的改善和纠正的方法与措施.